Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte technische Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Arena Personal Management, ein führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Überstundenvergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit 30 Jahren Erfahrung.
- Qualifikationen: Ausbildung im Handwerk und technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Arena Personal Management GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen für ihre Mitarbeiter und Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig. Arbeitsplatzsicherheit, Zuverlässigkeit, faire Bezahlung und ein immer offenes Ohr für das Team ist Arena ein besonderes Anliegen. Werden auch Sie ein Teil des über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit über 30 Jahren Markterfahrung in denen der Mitarbeiter fortlaufend im Zentrum steht.
Wir bieten Ihnen:
- Heute bewerben - Morgen arbeiten
- Übertarifliche Vergütung (Grundlage GVP/DGB Tarif)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Bonus
- Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Reparatur- und Wartungsarbeiten
- Störungssuche und -beseitigung
Ihr Profil:
- Ausbildung im Handwerk zum Beispiel als Anlagenmechaniker m/w/d, Metallbauer m/w/d, Elektriker m/w/d, Mechatroniker m/w/d oder ähnlicher Ausbildung
- Technisches Verständnis
- Zuverlässig, Motiviert und Teamfähig
Einsatzorte: 68167 Mannheim, 69123 Heidelberg, 67346 Speyer
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Unsere Geschäftsfelder: Industrie, Office, Finanzwirtschaft, IT, Ingenieurwesen, Handwerk
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs.arena@mail.de oder über "Jetzt bewerben". Fragen beantworten wir selbstverständlich gerne auch vorab telefonisch. Ihr Ansprechpartner: Maike Denzer | Telefon +49 (0) 6218 359 988 - 0
Weitere Informationen über unser Unternehmen: www.arena-lu.de. Wir freuen uns auf Sie!
Arena Personal Management GmbH
Berliner Platz 1
D-67059 Ludwigshafen
Handwerker m/w/d Arbeitgeber: Niederlassung Ludwigshafen
Arena Personal Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Arbeitsplatzsicherheit und faire Bezahlung bietet, sondern auch ein offenes Ohr für ihre Anliegen hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche und einem starken Team von mehr als 1000 Mitarbeitern fördert Arena eine positive Arbeitskultur, in der die persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Die attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Bonus machen die Arbeit als Fenstermonteur m/w/d in Mutterstadt, Frankenthal oder Speyer besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
Niederlassung Ludwigshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Handwerker m/w/d erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Sprich mit Leuten in deinem Umfeld über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind. Nutze auch Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Handwerkern und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Ansprechpartnern landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Handwerker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und bewirb dich jetzt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederlassung Ludwigshafen vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Arena Personal Management GmbH und deren Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und wie du in das Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Handwerker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Reparatur- und Wartungsarbeiten zu sprechen, die du erfolgreich durchgeführt hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Arena großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich warten.
