Auf einen Blick
- Aufgaben: Demontage und Montage von Geräten, Wartung und Lesen von Stromlaufplänen.
- Unternehmen: Arena Personal Management - führender Personaldienstleister in Deutschland.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Arbeitskleidung und Mitarbeiter-Bonus.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit 30 Jahren Erfahrung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich, Teamfähigkeit und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Arena Personal Management GmbH zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland und ist mit 14 Niederlassungen für ihre Mitarbeiter und Kunden in der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung tätig. Arbeitsplatzsicherheit, Zuverlässigkeit, faire Bezahlung und ein immer offenes Ohr für das Team ist Arena ein besonderes Anliegen. Werden auch Sie ein Teil des über 1000 Mitarbeiter starken Teams mit über 30 Jahren Markterfahrung in denen der Mitarbeiter fortlaufend im Zentrum steht.
Für unsere Kundenbetriebe suchen wir eine/n Servicetechniker m/w/d.
Wir bieten Ihnen:
- Heute bewerben - Morgen arbeiten
- Übertarifliche Vergütung (Grundlage GVP/DGB Tarif)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Auftragsbezogene Zulagen & Schichtzulagen
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Bonus
- Arbeitszeitkonto maximal +35 Std. = alle anderen Überstunden werden komplett ausbezahlt
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
- Demontage von Altgeräten
- Montage und Wartung von Neugeräten
- Lesen von Stromlaufplänen und Wirkschaltplänen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Elektrobereich
- Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Einsatzorte: 68161 Mannheim, 69181 Leimen, 67061 Ludwigshafen, 67098 Bad Dürkheim, 67134 Birkenheide
Anstellungsart: Vollzeit, Befristung: unbefristet
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an jobs.arena@mail.de oder über "Jetzt bewerben". Fragen beantworten wir selbstverständlich gerne auch vorab telefonisch. Ihr Ansprechpartner: Maike Denzer | Telefon +49 (0) 6218 359 988 - 0
Weitere Informationen über unser Unternehmen: www.arena-lu.de. Wir freuen uns auf Sie!
Servicetechniker m/w/d Arbeitgeber: Niederlassung Ludwigshafen
Arena Personal Management GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Arbeitsplatzsicherheit und faire Bezahlung bietet, sondern auch ein offenes Ohr für ihre Anliegen hat. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der Branche und einem starken Team von mehr als 1000 Mitarbeitern fördert Arena eine positive Arbeitskultur, in der die persönliche und berufliche Entwicklung im Mittelpunkt steht. Die attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Bonus machen die Arbeit als Fenstermonteur m/w/d in Mutterstadt, Frankenthal oder Speyer besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
Niederlassung Ludwigshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker m/w/d erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei Arena anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir bei Arena großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederlassung Ludwigshafen vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen für die Position als Servicetechniker. Verstehe die gängigen Stromlaufpläne und Wirkschaltpläne, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten in der Demontage, Montage oder Wartung von Geräten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu zeigen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten im Prozess
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir einen Eindruck davon, wie es weitergeht.
