Chief Information Officer (w/m/d)

Als Holdinggesellschaft und Kulturmanagement-Organisation vereint die NÖ Kulturwirtschaft GesmbH. (NÖKU-Holding) 15 Tochtergesellschaften mit rund 40 Kunst-, Kultur- und Wissenschaftsmarken in Niederösterreich. Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können. Von St. Pölten aus stellt die NÖKU-Holding die IT für die gesamte NÖKU-Gruppe bereit: von der Infrastruktur und dem Arbeitsplatz über das Ticketing bis zu den digitalen Angeboten für unsere Besucher:innen. Ihre Mission Als Chief Information Officer (CIO) verantworten Sie die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Bereichs der IT und Digitalisierung in der NÖKU-Gruppe. Sie berichten in dieser neu geschaffenen Funktion direkt an die operative Geschäftsführerin und übernehmen die fachliche, koordinative, budgetäre und vor allem die strategische Führung der Abteilungsleitungen bzw. Stabsstellenleitung für IT und EDV Services, Ticketing Studio, Digital Studio sowie Datenschutz/ISO. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften verantworten Sie damit einen Bereich mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden. Als Sparringpartner:in der Geschäftsführung gestalten Sie die digitale Transformation der Gruppe und sorgen für eine gemeinsame, zukunftsfähige IT- und Digitalisierungs-Basis über alle 15 Tochtergesellschaften hinweg. Ihr Aufgabenbereich: Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie der NÖKU-Gruppe, inklusive Roadmap und Jahresplanung. Fachliche, koordinierende, budgetäre und vor allem strategische Leitung der Abteilungen IT und EDV Services, Ticketing Studio, Digital Studio und der Stabsstelle Datenschutz/ISO. Abstimmung der Fachbereiche untereinander sowie mit den 15 Tochter-Betrieben und deren Geschäftsführungen. Ausbau und Vorsitz der gruppenweiten IT-Governance. Steuerung des IT-Portfolios, der Investitionen und der Budgets der vier Bereiche. Leitung NÖKU-gruppenweiter Projekte und Programme. Verantwortung für die Enterprise-, Daten- und Technologiearchitektur (z. B. Standards, Systemrollen, Datenhoheit, Konsolidierung von Systemen). Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT- und Digitalisierungsbetriebs, u. a. über Servicekatalog, Service-Levels für die Betriebe, Steuerung externer Dienstleister sowie Lizenz- und Vertragsmanagement. Umsetzung der Security-Baseline und des Business-Continuity-Managements gemeinsam mit der Informationssicherheit (CISO). Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie DSGVO und EU AI Act im IT- und Digitalisierungsbereich. Aufbau und Steuerung des Einsatzes von KI und datengetriebenen Anwendungen in der Gruppe, etwa im Besucher:innen-Service, im Ticketing und in den digitalen Angeboten. Begleitung der Veränderung, mit der die vier Fachbereiche unter eine gemeinsame Führungslinie gestellt werden, einschließlich Kommunikation und Einbindung der Betriebe. Beratung der Geschäftsführungen (NÖKU-Holding und Tochterbetriebe). Vertretung der IT- und Digitalisierungsagenden gegenüber allen internen und externen Stakeholdern. Verantwortlich:e Beauftragte:r in Ihrem Tätigkeitsbereich. Wen wir suchen Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar). Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion, idealerweise in einer Holding-, Konzern- oder Matrixorganisation mit mehreren Gesellschaften. Nachweisbare Erfolge in Transformationsvorhaben (z.B. Überführung dezentraler IT-Landschaften in ein gesteuertes Gruppenmodell). Fachkenntnisse in den relevanten Bereichen: Infrastruktur und Arbeitsplatz, Ticketing- und CRM-Systeme, digitale Produkte/Web sowie Datenschutz (DSGVO). Fundiertes Verständnis von IT-Governance, Enterprise-Architektur, Servicemanagement und Informationssicherheit. Kenntnis der regulatorischen Anforderungen (DSGVO, EU AI Act). Ausgewiesene Projekt- und Programmmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung paralleler Vorhaben über mehrere Organisationseinheiten. Erfahrung in der Personalführung mehrerer Teams bzw. Abteilungsleitungen. Ausgeprägte strategische Kompetenz sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz. Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz. Stakeholder-Kompetenz in Relation zu den Geschäftsführungen unserer Tochterbetriebe. Erfahrung mit dem praktischen Einsatz von KI und neuen Technologien, verbunden mit der Fähigkeit, für vier Bereiche und 15 Betriebe Standards umzusetzen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Erfahrung im öffentlichen oder öffentlich finanzierten Umfeld (Vergaberecht, Eigentümer- und Rechnungshofkommunikation) von Vorteil. Interesse an bzw. Affinität zu Kunst und Kultur. Kenntnis von Kulturbetrieben wünschenswert. Was Sie bei uns erwartet Eine neu geschaffene Führungsposition direkt unter der Geschäftsführung, mit Personal-, Budget-, und Strategieverantwortung für die vier genannten Teilbereiche, auf Basis eines klaren Auftrages aus dem IT-Strategie-Prozess. Gestaltungsspielraum in einer der vielfältigsten Kulturlandschaften Österreichs mit 15 Betrieben unter einem Dach. Eine funktionierende IT- und Digitalisierungs-Organisation als Ausgangsbasis, kein Neuaufbau. Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten. Fahrtkostenersatz für öffentliche Verkehrsmittel vom Wohnort zum Betrieb Zuschuss zum Mittagessen in Form von Gutscheinen für die umliegende Gastronomie sowie Zugang zur Landhauskantine. Spannende Firmenevents mit der gesamten NÖKU-Gruppe. Individuelle, bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen und Persönlichkeits-Kompetenzen zu fördern. Seminare und Workshops zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit. Arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld mit hoher künstlerischer, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz im Kulturland Niederösterreich. Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive. Ein Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht, mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 84.000,00 auf Vollzeitbasis (All-in-Vereinbarung für leitende Angestellte). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Werden Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die Kunst, Kultur und Wissenschaft gestaltet. xhdzyng Ihre Ansprechperson Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess ist Frau Julia Baumgartner, MA, die Ihnen gerne unter zur Verfügung steht. #J-18808-Ljbffr