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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das KinderKunstLabor und koordiniere die Nachbereitungsaktivitäten für den Kunstschwerpunkt 2024.
- Arbeitgeber: Die NÖ Kulturlandeshauptstadt St. Pölten GmbH fördert Kunst und Kultur in St. Pölten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Führungsposition und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der zeitgenössischen Kunst und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Kulturmanagement und idealerweise ein Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 12.01.2025 unter karriere.noeku.at.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Operative/r Geschäftsführer in (m/w/d) für das KinderKunstLabor und die Nachbereitung des Kunst- und Kulturschwerpunktes St. Pölten 2024 (unbefristet, Teilzeit)
Die NÖ Kulturlandeshauptstadt St. Pölten GmbH bündelt als Teil der NÖKU-Gruppe und als Tochterbetrieb der NÖ Kulturwirtschaft GesmbH sowie der Landeshauptstadt St. Pölten den Betrieb des KinderKunstLabor und die Nachbereitungsaktivitäten des Kunst- und Kulturschwerpunktes St. Pölten 2024. Für diesen Kunst- und Kulturbetrieb am Dienstort St. Pölten suchen wir ehestmöglich eine/n:
Ihr Aufgabengebiet
- Sie legen gemeinsam mit der künstlerischen Leitung des KinderKunstLabor, dem kaufmännischen Geschäftsführer und der Gesamtprokuristin auf Basis der Rahmenvorgaben der Gesellschafter die Unternehmensstrategie samt Maßnahmenplan für das KinderKunstLabor fest.
- Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Planung, Organisation, Präsentation, zielgruppenadäquate Kommunikation und Vermittlung insbesondere von internationaler zeitgenössischer Kunst des KinderKunstLabor.
- Sie stellen insbesondere die bestmögliche Nutzung von personellen und wirtschaftlichen Synergien des KinderKunstLabor mit den anderen bestehenden Ausstellungshäusern in St. Pölten sicher.
- Weiters koordinieren bzw. verantworten Sie die Nachbereitungsaktivitäten zum Kunst- und Kulturschwerpunkt St. Pölten 2024 im Jahr 2025 in enger Abstimmung mit der Landeshauptstadt St. Pölten, dem Land Niederösterreich und der NÖ Kulturwirtschaft GesmbH.
- Sie leiten vor Ort alle Unternehmensbereiche und haben in erster Linie die operative Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Nicht zuletzt nutzen Sie Ihr breites Netzwerk und repräsentieren das Unternehmen auch nach außen in Richtung Fördergebern, Behörden und Geschäftspartner:innen.
Ihr Profil
- Mehrjährige operative Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kulturmanagement, idealerweise als Geschäftsführer eines Museums- bzw. Ausstellungsbetriebs.
- Fundierte Arbeitserfahrung in den Bereichen Ausstellungsproduktion, Kunstvermittlung und/oder Kommunikation/Vertrieb im Ausstellungsbereich.
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Recht und/oder Geisteswissenschaften sowie ergänzende Ausbildungen im Bereich Kulturmanagement.
- Unternehmerische bzw. synergetische Denk- und Handlungsweise sowie Leadership-Qualitäten.
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Entscheidungsfreude gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Facettenreichtum und große Integrationskraft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und langfristige Führungsposition im Kunst- und Kulturbereich.
- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Eine spannende Führungsaufgabe in einem engagierten Team.
- Ein attraktives Vergütungspaket (auf Basis Teilzeit) entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen auf Basis Teilzeit bis 12.01.2025 unter karriere.noeku.at. Diese Position gelangt gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 zur Ausschreibung.
Operative/r Geschäftsführer in (m/w/d) für das KinderKunstLabor und die Nachbereitung des Kunst ... Arbeitgeber: Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH
Kontaktperson:
Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative/r Geschäftsführer in (m/w/d) für das KinderKunstLabor und die Nachbereitung des Kunst ...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! In der Kulturbranche sind Kontakte entscheidend. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Veranstaltungen und knüpfe neue Verbindungen, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Kulturmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche kennst und wie du diese in die Strategie des KinderKunstLabors einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur operativen Verantwortung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personal- und Budgetverantwortung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Leadership-Qualitäten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du ein Team motivieren und Synergien zwischen verschiedenen Abteilungen schaffen kannst, um die Ziele des KinderKunstLabors zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative/r Geschäftsführer in (m/w/d) für das KinderKunstLabor und die Nachbereitung des Kunst ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NÖ Kulturlandeshauptstadt St. Pölten GmbH und deren Projekte. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Ziele des KinderKunstLabor, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige operative Erfahrung im Kulturmanagement und deine Leadership-Qualitäten hervorheben. Betone relevante Erfahrungen in der Ausstellungsproduktion und Kunstvermittlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für das KinderKunstLabor darlegst. Erkläre, wie du die Unternehmensstrategie umsetzen und Synergien mit anderen Ausstellungshäusern nutzen möchtest.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, dass du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen bis zum 12.01.2025 über die angegebene Website einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den Rahmenvorgaben der Gesellschafter vertraut. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, diese Vorgaben in konkrete Maßnahmen für das KinderKunstLabor umzusetzen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Leadership-Qualitäten und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Netzwerk und Kommunikation
Sei bereit, über dein Netzwerk zu sprechen und wie du es nutzen kannst, um das KinderKunstLabor nach außen zu repräsentieren. Zeige, dass du Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick besitzt, um Fördergeber und Partner zu gewinnen.
✨Ziel- und Ergebnisorientierung
Bereite dich darauf vor, konkrete Ziele und Ergebnisse zu diskutieren, die du in früheren Positionen erreicht hast. Demonstriere deine Entscheidungsfreude und wie du Herausforderungen zielgerichtet angegangen bist.
