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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das KinderKunstLabor und koordiniere die Nachbereitungsaktivitäten für den Kunst- und Kulturschwerpunkt 2024.
- Arbeitgeber: Die NÖ Kulturlandeshauptstadt St. Pölten GmbH fördert Kunst und Kultur in St. Pölten.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Führungsposition, attraktives Vergütungspaket und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte zeitgenössische Kunst und führe ein kreatives Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Kulturmanagement, idealerweise als Geschäftsführer, und Hochschulstudium in relevanten Bereichen.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis 12.01.2025 unter karriere.noeku.at.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Operative/r Geschäftsführer in (m/w/d) für das KinderKunstLabor und die Nachbereitung des Kunst- und Kulturschwerpunktes St. Pölten 2024 (unbefristet, Teilzeit)
Die NÖ Kulturlandeshauptstadt St. Pölten GmbH bündelt als Teil der NÖKU-Gruppe und als Tochterbetrieb der NÖ Kulturwirtschaft GesmbH sowie der Landeshauptstadt St. Pölten den Betrieb des KinderKunstLabor und die Nachbereitungsaktivitäten des Kunst- und Kulturschwerpunktes St. Pölten 2024. Für diesen Kunst- und Kulturbetrieb am Dienstort St. Pölten suchen wir ehestmöglich eine/n:
Ihr Aufgabengebiet
- Sie legen gemeinsam mit der künstlerischen Leitung des KinderKunstLabor, dem kaufmännischen Geschäftsführer und der Gesamtprokuristin auf Basis der Rahmenvorgaben der Gesellschafter die Unternehmensstrategie samt Maßnahmenplan für das KinderKunstLabor fest.
- Sie schaffen optimale Rahmenbedingungen für eine zeitgemäße Planung, Organisation, Präsentation, zielgruppenadäquate Kommunikation und Vermittlung insbesondere von internationaler zeitgenössischer Kunst des KinderKunstLabor.
- Sie stellen insbesondere die bestmögliche Nutzung von personellen und wirtschaftlichen Synergien des KinderKunstLabor mit den anderen bestehenden Ausstellungshäusern in St. Pölten sicher.
- Weiters koordinieren bzw. verantworten Sie die Nachbereitungsaktivitäten zum Kunst- und Kulturschwerpunkt St. Pölten 2024 im Jahr 2025 in enger Abstimmung mit der Landeshauptstadt St. Pölten, dem Land Niederösterreich und der NÖ Kulturwirtschaft GesmbH.
- Sie leiten vor Ort alle Unternehmensbereiche und haben in erster Linie die operative Personal-, Budget- und Ergebnisverantwortung.
- Nicht zuletzt nutzen Sie Ihr breites Netzwerk und repräsentieren das Unternehmen auch nach außen in Richtung Fördergebern, Behörden und Geschäftspartner:innen.
Ihr Profil
- Mehrjährige operative Erfahrung in einer leitenden Funktion im Kulturmanagement, idealerweise als Geschäftsführer eines Museums- bzw. Ausstellungsbetriebs.
- Fundierte Arbeitserfahrung in den Bereichen Ausstellungsproduktion, Kunstvermittlung und/oder Kommunikation/Vertrieb im Ausstellungsbereich.
- Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Wirtschaft, Recht und/oder Geisteswissenschaften sowie ergänzende Ausbildungen im Bereich Kulturmanagement.
- Unternehmerische bzw. synergetische Denk- und Handlungsweise sowie Leadership-Qualitäten.
- Hohe Ziel- und Ergebnisorientierung.
- Entscheidungsfreude gepaart mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Facettenreichtum und große Integrationskraft runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und langfristige Führungsposition im Kunst- und Kulturbereich.
- Eine herausfordernde, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe.
- Eine spannende Führungsaufgabe in einem engagierten Team.
- Ein attraktives Vergütungspaket (auf Basis Teilzeit) entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrungen.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen auf Basis Teilzeit bis 12.01.2025 unter karriere.noeku.at. Diese Position gelangt gemäß Stellenbesetzungsgesetz BGBl. I Nr. 26/1998 zur Ausschreibung.
Operative/r Geschäftsführer in (m/w/d) für das KinderKunstLabor und die Nachbereitung des Kunst ... Arbeitgeber: Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH
Kontaktperson:
Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operative/r Geschäftsführer in (m/w/d) für das KinderKunstLabor und die Nachbereitung des Kunst ...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du in der Kulturbranche tätig bist, ist es wichtig, Kontakte zu knüpfen und Beziehungen zu pflegen. Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Veranstaltungen und informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Kunst- und Kulturbereich.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv in der Kommunikation! Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich direkt mit der NÖ Kulturlandeshauptstadt St. Pölten GmbH in Verbindung setzt. Stelle Fragen zur Unternehmensstrategie und den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Projekten und Ausstellungen des KinderKunstLabors auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Zielgruppen und die Kunstvermittlung hast.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Leadership-Qualitäten! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Unternehmensstrategien belegen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operative/r Geschäftsführer in (m/w/d) für das KinderKunstLabor und die Nachbereitung des Kunst ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NÖ Kulturlandeshauptstadt St. Pölten GmbH und deren Projekte. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Ziele des KinderKunstLabor, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine mehrjährige operative Erfahrung im Kulturmanagement und deine Leadership-Qualitäten hervorheben. Betone relevante Erfahrungen in der Ausstellungsproduktion und Kunstvermittlung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Vision für das KinderKunstLabor darlegst. Erkläre, wie du die Unternehmensstrategie umsetzen und Synergien mit anderen Ausstellungshäusern nutzen würdest.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, dass du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen bis zum 12.01.2025 über die angegebene Website einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie des KinderKunstLabor vertraut. Überlege dir, wie du zur Umsetzung der Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Leadership-Qualitäten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerk und Kommunikation
Betone dein breites Netzwerk und deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Beziehungen zu Fördergebern, Behörden und Geschäftspartner:innen aufgebaut hast.
✨Ziel- und Ergebnisorientierung
Sei konkret in Bezug auf deine Ziel- und Ergebnisorientierung. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit messbare Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen möchtest.
