Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und IT-Strategie für eine vielfältige Kulturorganisation.
- Unternehmen: NÖ Kulturwirtschaft GesmbH, ein innovativer Akteur in Kunst und Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kultur mit modernster Technologie und einem kreativen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Leitung und Transformationsprojekten, idealerweise in einer Holdingstruktur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Als Holdinggesellschaft und Kulturmanagement-Organisation vereint die NÖ Kulturwirtschaft GesmbH. (NÖKU-Holding) 15 Tochtergesellschaften mit rund 40 Kunst-, Kultur- und Wissenschaftsmarken in Niederösterreich. Von St. Pölten aus stellt die NÖKU-Holding die IT für die gesamte NÖKU-Gruppe bereit: von der Infrastruktur und dem Arbeitsplatz über das Ticketing bis zu den digitalen Angeboten für unsere Besucher:innen.
Ihre Mission: Sie verantworten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des gesamten Bereichs der IT und Digitalisierung in der NÖKU-Gruppe. Sie berichten in dieser neu geschaffenen Funktion direkt an die operative Geschäftsführerin und übernehmen die fachliche, koordinative, budgetäre und vor allem die strategische Führung der Abteilungsleitungen bzw. Stabsstellenleitung für IT und EDV Services, Ticketing Studio, Digital Studio sowie Datenschutz/ISO. Gemeinsam mit Ihren Führungskräften verantworten Sie damit einen Bereich mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden. Als Sparringpartner:in der Geschäftsführung gestalten Sie die digitale Transformation der Gruppe und sorgen für eine gemeinsame, zukunftsfähige IT- und Digitalisierungs-Basis über alle 15 Tochtergesellschaften hinweg.
Ihr Aufgabenbereich:
- Umsetzung und Weiterentwicklung der IT-Strategie der NÖKU-Gruppe, inklusive Roadmap und Jahresplanung.
- Fachliche, koordinierende, budgetäre und vor allem strategische Leitung der Abteilungen IT und EDV Services, Ticketing Studio, Digital Studio und der Stabsstelle Datenschutz/ISO.
- Abstimmung der Fachbereiche untereinander sowie mit den 15 Tochter-Betrieben und deren Geschäftsführungen.
- Ausbau und Vorsitz der gruppenweiten IT-Governance.
- Steuerung des IT-Portfolios, der Investitionen und der Budgets der vier Bereiche.
- Leitung NÖKU-gruppenweiter Projekte und Programme.
- Verantwortung für die Enterprise-, Daten- und Technologiearchitektur (z. B. Standards, Systemrollen, Datenhoheit, Konsolidierung von Systemen).
- Sicherstellung eines stabilen, sicheren und wirtschaftlichen IT- und Digitalisierungsbetriebs, u. a. über Servicekatalog, Service-Levels für die Betriebe, Steuerung externer Dienstleister sowie Lizenz- und Vertragsmanagement.
- Umsetzung der Security-Baseline und des Business-Continuity-Managements gemeinsam mit der Informationssicherheit (CISO).
- Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Vorgaben wie DSGVO und EU AI Act im IT- und Digitalisierungsbereich.
- Aufbau und Steuerung des Einsatzes von KI und datengetriebenen Anwendungen in der Gruppe, etwa im Besucher:innen-Service, im Ticketing und in den digitalen Angeboten.
- Begleitung der Veränderung, mit der die vier Fachbereiche unter eine gemeinsame Führungslinie gestellt werden, einschließlich Kommunikation und Einbindung der Betriebe.
- Beratung der Geschäftsführungen (NÖKU-Holding und Tochterbetriebe).
- Vertretung der IT- und Digitalisierungsagenden gegenüber allen internen und externen Stakeholdern.
- Verantwortlich:e Beauftragte:r in Ihrem Tätigkeitsbereich.
Wen wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbar).
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer IT-Leitungsfunktion, idealerweise in einer Holding-, Konzern- oder Matrixorganisation mit mehreren Gesellschaften.
- Nachweisbare Erfolge in Transformationsvorhaben (z.B. Überführung dezentraler IT-Landschaften in ein gesteuertes Gruppenmodell).
- Fachkenntnisse in den relevanten Bereichen: Infrastruktur und Arbeitsplatz, Ticketing- und CRM-Systeme, digitale Produkte/Web sowie Datenschutz (DSGVO).
- Fundiertes Verständnis von IT-Governance, Enterprise-Architektur, Servicemanagement und Informationssicherheit.
- Kenntnis der regulatorischen Anforderungen (DSGVO, EU AI Act).
- Ausgewiesene Projekt- und Programmmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Steuerung paralleler Vorhaben über mehrere Organisationseinheiten.
- Erfahrung in der Personalführung mehrerer Teams bzw. Abteilungsleitungen.
- Ausgeprägte strategische Kompetenz sowie hohe Kommunikations- und Führungskompetenz.
- Hohe Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz.
- Stakeholder-Kompetenz in Relation zu den Geschäftsführungen unserer Tochterbetriebe.
- Erfahrung mit dem praktischen Einsatz von KI und neuen Technologien, verbunden mit der Fähigkeit, für vier Bereiche und 15 Betriebe Standards umzusetzen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Erfahrung im öffentlichen oder öffentlich finanzierten Umfeld (Vergaberecht, Eigentümer- und Rechnungshofkommunikation) von Vorteil.
- Interesse an bzw. Affinität zu Kunst und Kultur.
- Kenntnis von Kulturbetrieben wünschenswert.
Was Sie bei uns erwartet:
- Eine neu geschaffene Führungsposition direkt unter der Geschäftsführung, mit Personal-, Budget-, und Strategieverantwortung für die vier genannten Teilbereiche, auf Basis eines klaren Auftrages aus dem IT-Strategie-Prozess.
- Gestaltungsspielraum in einer der vielfältigsten Kulturlandschaften Österreichs mit 15 Betrieben unter einem Dach.
- Eine funktionierende IT- und Digitalisierungs-Organisation als Ausgangsbasis, kein Neuaufbau.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
- Fahrtkostenersatz für öffentliche Verkehrsmittel vom Wohnort zum Betrieb.
- Zuschuss zum Mittagessen in Form von Gutscheinen für die umliegende Gastronomie sowie Zugang zur Landhauskantine.
- Spannende Firmenevents mit der gesamten NÖKU-Gruppe.
- Individuelle, bedarfsorientierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen und Persönlichkeits-Kompetenzen zu fördern.
- Seminare und Workshops zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit.
- Arbeiten Sie in einem sinnstiftenden Umfeld mit hoher künstlerischer, wissenschaftlicher und gesellschaftlicher Relevanz im Kulturland Niederösterreich.
- Eine unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive.
- Ein Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht, mit einem Jahresbruttogehalt von mindestens EUR 84.000,00 auf Vollzeitbasis (All-in-Vereinbarung für leitende Angestellte). Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
- Werden Sie Teil einer lebendigen Gemeinschaft, die Kunst, Kultur und Wissenschaft gestaltet.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess ist Frau Julia Baumgartner, MA, die Ihnen gerne unter julia.baumgartner@noeku.at zur Verfügung steht.
Chief Information Officer (w/m/d) in St. Pölten Arbeitgeber: Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH
Die Theater Reichenau GmbH bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kreativität und künstlerische Exzellenz im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf Eigenproduktionen und einem engagierten Team fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Die Lage in der malerischen Region Reichenau an der Rax ermöglicht nicht nur eine hohe Lebensqualität, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines bedeutenden kulturellen Projekts zu sein.
Kontaktdaten:
Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Information Officer (w/m/d) in St. Pölten erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Information Officer (w/m/d) in St. Pölten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH und die ausgeschriebene Position Chief Information Officer (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Niederösterreich Kulturwirtschaft GesmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.