Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wienerwald Tourismus GmbH strategisch und operativ.
- Arbeitgeber: Wienerwald Tourismus GmbH ist eine innovative Tourismusorganisation in Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tourismus in einer einzigartigen Region mit kulturellem Erbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Tourismus, Marketing und Markenmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Bezug zur Region Wienerwald ist von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
"Authentisch, vielfältig und lebendig" - so präsentiert sich die Region Wienerwald als eine der beliebtesten Naherholungs- und Urlaubsdestinationen im Herzen Österreichs. Die Wienerwald Tourismus GmbH gestaltet und positioniert diese facettenreiche Region mit Weitblick und Innovationskraft - stets im Einklang mit ihrer besonderen Identität, dem kulturellen Erbe und der landschaftlichen Einzigartigkeit. Im Spannungsfeld zwischen Großstadt und Naturraum verbindet die Tourismusregion Wienerwald den UNESCO Biosphärenpark, traditionsreiche Weinkultur der Thermenregion, gelebte Gastfreundschaft und eine lebendige Kulturlandschaft zu einem unverwechselbaren Erlebnisraum. Wienerwald Tourismus entwickelt im engen Dialog mit lokalen Partnern qualitativ hochwertige Angebote, die Erholung, Genuss und authentische Begegnungen ermöglichen - und trägt so wesentlich dazu bei, den Wienerwald als ganzjährig attraktive Destination im In- und Ausland sichtbar zu machen.
Gemäß den Bestimmungen des Bundesgesetzes über die Transparenz bei der Stellenbesetzung im staatsnahen Unternehmensbereich (Stellenbesetzungsgesetz), BGBl. I Nr. 26/1998, i.d.g.F., gelangt die Funktion zur Ausschreibung:
- Aufgaben
- Strategische und operative Führung der Gesellschaft gemäß der Tourismusstrategie des Landes Niederösterreich sowie der Tourismusstrategie Wienerwald
- Konsequente Weiterentwicklung der Organisation hinsichtlich Effizienz und Effektivität
- Touristische Produkt- und Angebotsentwicklung
- Marketing (-controlling), Vertrieb und Kommunikation
- Marken- und Qualitätsmanagement in Abstimmung mit der Tourismusmarke Niederösterreich
- Projektmanagement
- Beziehungsmanagement mit allen touristischen Partnern im touristischen Netzwerk Wienerwald und Niederösterreich
- Budgetierung und Planung in Abstimmung mit der Strategie der Niederösterreich-Werbung
- Netzwerkkonforme Pressearbeit
- Laufende Abstimmung mit den Gremien Aufsichtsrat und Generalversammlung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus bzw. in touristischen Netzwerken und bringen nachweisliche Erfahrung im Marketing und im Markenmanagement mit.
- Sie sind eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die Zielvorgaben und Richtlinien konsequent verfolgt und Veränderungs-, Innovations- und Reformbereitschaft einbringt.
- Darüber hinaus verfügen Sie über die Fähigkeit, Organisationen weiterzuentwickeln und diese betriebswirtschaftlich zu führen.
- Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und durch hohes Durchsetzungsvermögen.
- Ein Bezug zur Region Wienerwald ist von Vorteil, wobei Ihr grundsätzlicher Arbeits- und Tätigkeitsort die Region ist.
Geschäftsführung (m/w/d) der Wienerwald Tourismus GmbH Arbeitgeber: Niederösterreich-Werbung GmbH

Kontaktperson:
Niederösterreich-Werbung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) der Wienerwald Tourismus GmbH
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere Personen, die bereits in der Tourismusbranche oder im Wienerwald tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Tourismus und spezifisch in der Region Wienerwald. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen kennst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Region hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem strategischen Denken vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Organisationen erfolgreich weiterentwickelt hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Region Wienerwald! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Verbindung zur Region verdeutlichen und deine Motivation für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) der Wienerwald Tourismus GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Wienerwald Tourismus GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Tourismus, Marketing und Markenmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten zu betonen, die mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Region Wienerwald und deine Vision für die Weiterentwicklung des Unternehmens darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lasse sie von jemandem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und Klarheit. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt dein Engagement.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederösterreich-Werbung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Region Wienerwald
Informiere dich gründlich über die Besonderheiten und Attraktionen der Region Wienerwald. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die kulturellen und touristischen Aspekte hast, die diese Destination einzigartig machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Marketing, Projektmanagement oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da die Position eine strategische Weiterentwicklung erfordert, sei bereit, innovative Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du die Organisation effizienter gestalten und neue touristische Produkte entwickeln würdest.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern und Gremien erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren, um deine Verhandlungskompetenz zu zeigen.