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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und berate Kunden in allen Finanzfragen.
- Arbeitgeber: Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Top Aus- und Weiterbildung, flexibles Arbeiten und ein faires Gehalt.
- Andere Informationen: Persönliche Entwicklung und Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Region aktiv mit und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Bankgeschäft und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4100 - 5740 € pro Monat.
Bad Traunstein, Anstellungsart: Vollzeit
Das Giebelkreuz? Das ist für uns alle mehr als ein Markenzeichen. Das sind wir. Gemeinsam giebeln wir mehr. Die Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte mit Sitz in Zwettl und 41 Bankstellen in den politischen Bezirken Zwettl, Horn und Krems sucht für den Bankstellenbereich Bad Traunstein zum sofortigen Eintritt eine:n Bankstellenbereichsleiter:in (m/w/d).
WIR fördern Engagement.
- Sie tragen Verantwortung für ein engagiertes Team an Mitarbeiter/innen in den Bankstellen Bad Traunstein, Schönbach, Grafenschlag und Großgöttfritz.
- Sie beraten und betreuen Ihre Kund:innen eigenverantwortlich in allen Finanzfragen - ob Konto, Veranlagung, Finanzierung, Zahlungsverkehr oder Versicherungen: Sie nehmen ihnen finanzielle Sorgen in all ihren Lebenslagen ab.
- Von der Bedarfserhebung bis zum Verkauf: Alle erhalten von Ihnen maßgeschneiderte individuelle Finanzlösungen - mit Empathie auf den Punkt gebracht.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf - oft begleiten Sie Kund:innen ein ganzes Bankleben lang, weil gegenseitiges Vertrauen selbstverständlich wird.
- Für den Kundenkontakt nehmen Sie sich Zeit, denn Sie gehen auf den Menschen noch persönlich ein - kurze Entscheidungswege im Haus kommen Ihnen hier entgegen.
- Ständige Weiterentwicklung und laufende Trainings- und Ausbildungsmaßnahmen sind für Sie selbstverständlich.
WIR geben Halt.
- Gestalten Sie mit viel Eigenverantwortung gemeinsam die Region und übernehmen Sie Verantwortung in einer gut aufgestellten Bank und einem motivierten Team.
- Wir bieten eine top Aus- und Weiterbildung unter dem Giebelkreuz.
- Wir zahlen, was Sie wert sind. Die Basis für diese Position ist das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt von EUR 4.100,00 brutto. Aber das ist reine Formsache - über Ihren tatsächlichen Verdienst reden wir persönlich!
WIR brauchen Kompetenz.
- Sie bringen langjährige Erfahrung im Bankgeschäft und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit.
- Sie verfügen über versiertes Auftreten, Führungserfahrung und damit verbunden ausgeprägte Sozialkompetenz.
- Es zeichnen Sie sympathisches Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus.
- Die Bank bei diversen Veranstaltungen zu repräsentieren und Neukunden zu akquirieren bereitet Ihnen Freude.
- Sie bringen eine hohe Weiterbildungs- und Leistungsbereitschaft mit.
- Ihre Arbeitsweise ist durch Eigeninitiative und Organisationstalent sowie hohe Flexibilität und Belastbarkeit gekennzeichnet.
- Sie handeln ertrags-, risiko- und kostenbewusst.
- Idealerweise wohnen Sie im Tätigkeitsgebiet des Bankstellenbereichs.
Jetzt bewerben! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format mit Lebenslauf, Zeugniskopien und Foto an die Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte Landstraße 23, 3910 Zwettl z.H. GL Reinhard BRUCKNER, MSc.
Bankstellenbereichsleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Niederösterreichische Raiffeisen Banken
Kontaktperson:
Niederösterreichische Raiffeisen Banken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankstellenbereichsleiter:in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Bankstellenbereichsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Raiffeisenbank arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zur Bank auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankstellenbereichsleiter:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Individualität zählt!: Passe deine Bewerbungsunterlagen an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Anforderungen und Werte der Raiffeisenbank verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unser Team zu stärken.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Mach den ersten Schritt!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederösterreichische Raiffeisen Banken vorbereitest
✨Informiere dich über die Raiffeisenbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Raiffeisenbank Region Waldviertel Mitte machen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Verantwortung und Kundenkontakt erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. So kannst du deine Fähigkeiten anschaulich demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Kompetenzen betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du Vertrauen zu neuen Kunden aufgebaut hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Raiffeisenbank legt Wert auf ständige Weiterentwicklung. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du nach den angebotenen Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.