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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bankstelle, unterstütze dein Team und berate Kunden eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Raiffeisenbank Mittleres Mostviertel, einem stabilen und innovativen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein hohes Gehalt, attraktive Sozialleistungen und ein strukturiertes Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Bank und hinterlasse deinen Fingerabdruck in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise Führungserfahrung sowie Verhandlungsgeschick erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive mit regelmäßigen Firmenevents und Betriebsausflügen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Möchten Sie Ihre Führungsqualitäten in einem Umfeld entfalten, das Innovation, Zusammenarbeit und nachhaltiges Handeln fördert? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle und gestalten die Zukunft aktiv mit. Sie leiten ambitionierte Projekte, fördern Ihr Team und setzen mit Ihrem Engagement zukunftsweisende Impulse. Wir bieten Ihnen nicht nur Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines innovativen Teams zu werden, das sich durch Offenheit, Vielfalt und gemeinsamen Erfolg auszeichnet. Ihre Expertise ist bei uns gefragt, Ihre Vision willkommen.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird eine verantwortungsbewusste und umsetzungsstarke Persönlichkeit für diese spannende, vielseitige Position mit langfristiger Perspektive gesucht.
WIR fördern Engagement.- Nach einer strukturierten Einschulung und Übergabephase sowie Einarbeitung in alle Aufgabenbereiche übernehmen Sie ab März 2026 die alleinige Leitung der Bankstelle.
- Sie unterstützen die Kolleg:innen in der täglichen Arbeit und entscheiden im Rahmen Ihrer Kompetenzen.
- Sie übernehmen Steuerungs- und Planungsaufgaben für Ihre Bankstelle, sowohl personell als auch organisatorisch.
- Sie repräsentieren unsere Bank im Einzugsgebiet und sind verantwortlich für das Erscheinungsbild der Filiale.
- Sie beraten und betreuen Ihre Kund:innen eigenverantwortlich in allen Finanzfragen.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf.
- Sie werden Teil eines stabilen und erfolgreichen Unternehmens und genießen ein gut geplantes und strukturiertes Onboarding.
- Sie haben die Gelegenheit, Ihren Fingerabdruck im Unternehmen zu hinterlassen, Ihre bisherigen Erfahrungen einzubringen und Neues entstehen zu lassen.
- Sie genießen den regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen im Rahmen von Firmenevents und Betriebsausflügen und werden auf diese Weise noch rascher Teil des Unternehmens.
- Sie erhalten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Sozial- und Zusatzleistungen.
- Wir bieten ein Mindestjahresbruttoentgelt von 60.000,00 EUR mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung.
- Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung.
- Sie haben im besten Fall bereits Führungserfahrungen gesammelt.
- Sie bringen Verhandlungsgeschick mit Abschlussstärke im Vertrieb sowie mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung - idealerweise in einer Bank - mit.
- Ihre Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Eigeninitiative zeichnen Sie aus.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bankstellenleiter:in (m/w/d) (Hohes Gehalt) Arbeitgeber: Niederösterreichische Raiffeisen Banken
Kontaktperson:
Niederösterreichische Raiffeisen Banken HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankstellenleiter:in (m/w/d) (Hohes Gehalt)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Bankbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Innovationen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Raiffeisenbank Mittleres Mostviertel und bringe in Gesprächen deine Motivation zum Ausdruck, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankstellenleiter:in (m/w/d) (Hohes Gehalt)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Raiffeisenbank Mittleres Mostviertel. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Bank auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungserfahrungen und relevanten Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen in der Kundenberatung und im Vertrieb, da diese für die Position als Bankstellenleiter:in entscheidend sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Bankstelle beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederösterreichische Raiffeisen Banken vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Bankstellenleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über die Bank und ihre Werte zeigen
Informiere dich im Vorfeld über die Raiffeisenbank Mittleres Mostviertel und deren Werte. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Bankstellenleiter:in umsetzen möchtest.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kundenberatung ein zentraler Bestandteil der Position ist, solltest du deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen zur strategischen Planung stellen
Zeige dein Interesse an der strategischen Ausrichtung der Bankstelle, indem du Fragen zur Planung und Steuerung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
