Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Kundenbilanzanalysen durch und bewerte Kreditanträge für Privat- und Firmenkunden.
- Unternehmen: Erfolgreiche Regionalbank mit einem engagierten Team und offener Kultur.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Mindestgehalt von 60.000 EUR jährlich.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur, die Engagement und persönliche Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im Kreditrisikomanagement und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kreditbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46350 - 56650 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Fachkompetenz in einem Arbeitsumfeld einsetzen, das Transparenz, Offenheit und Ihre persönliche Weiterentwicklung fördert? Ein Umfeld, das Vielfalt und Teamgeist schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Expertise in anspruchsvollen Projekten und nachhaltigen Initiativen einzubringen? Bei uns arbeiten Sie von Beginn an als wertgeschätztes Teammitglied und gestalten mit Ihrem Wissen und Engagement die Zukunft aktiv mit. WIR fördern Engagement, wir geben Halt und wir brauchen Kompetenz. Willkommen im WIR!
- Sie führen Kundenbilanzanalysen samt Interpretation durch.
- Sie übernehmen die fundierte Prüfung und Bewertung von Kreditanträgen für Privat- und Firmenkunden und geben Ihr Zweitvotum gemäß FMA-MS-K mit fachlicher Souveränität ab.
- Sie behalten den Überblick über die Gesamtbankgrenzen, sorgen für deren Einhaltung und gestalten hausinterne Strategien, Prozesse und Abläufe aktiv mit.
- Die Erstellung von tourlichen Berichten für das Risikomanagement sowie die Erstellung und Adaptierung von hausinternen Strategien, Prozessen und Abläufen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
- Sie arbeiten bei der Bewertung, Überprüfung und Verwaltung von Sicherheiten mit.
- Die Bewertung von Wohn- und Gewerbeimmobilien ergänzt Ihr Aufgabengebiet.
- Die Unterstützung der Geschäftsleitung bei aufsichtsrechtlichen und risikorelevanten Agenden ist ein weiterer interessanter Aspekt dieser Position.
- Sie unterstützen das Team in der Sondergestion.
Wir bieten Ihnen neben einem interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabengebiet einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Regionalbank. Sie arbeiten mit einem engagierten und professionellen Team zusammen. Es stehen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, um Sie bestmöglich auf Ihr Aufgabengebiet vorzubereiten. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 60.000,-- basierend auf dem oben angeführten Anforderungsprofil an. Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung möglich.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau).
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Kreditbereich bzw. Risikomanagement einer Bank ist von Vorteil.
- Zu Ihren Stärken zählen eine lösungsorientierte und betriebswirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie eine selbständige Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
- Ihr versiertes Auftreten und Ihre gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie auch in Konfliktsituationen aus.
- Sie bringen eine starke Lernbereitschaft und einen hohen, eigenen Leistungsanspruch mit.
- Ihr Arbeitsstil ist strukturiert, lösungsorientiert und geprägt von Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit.
- Sie verfügen über gute (Grund)kenntnisse im Vertrags- und Sicherheitenrecht sowie im Grundbuch.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zählen zu Ihren Stärken.
- Wohnsitz im Genossenschaftsgebiet von Vorteil.
Werden SIE Teil unseres Teams! Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen elektronisch mit Lebenslauf und Zeugniskopien bitte bis 15.12.2025 an:
Raiffeisenkasse Retz-Pulkautal eGen
z.Hd. GL Dir. Mag. Thomas Kurz
Hauptplatz 33, 2070 Retz
Tel: 02942 2992 20
Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich. Jetzt bewerben!
Mitarbeiter:in für das Kreditrisikomanagement (w/m/d) Arbeitgeber: Niederösterreichische Raiffeisen Banken
Diese zukunftsorientierte Regionalbank ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Bank das Wachstum ihrer Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben und einer positiven Unternehmenskultur macht diese Position als Firmenkundenbetreuer:in besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
Kontaktdaten:
Niederösterreichische Raiffeisen Banken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in für das Kreditrisikomanagement (w/m/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für das Kreditrisikomanagement (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Niederösterreichische Raiffeisen Banken arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter:in für das Kreditrisikomanagement (w/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederösterreichische Raiffeisen Banken vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Niederösterreichische Raiffeisen Banken zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Niederösterreichische Raiffeisen Banken leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
