Mitarbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) Region St.Pölten, Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Menschen begleiten. Organisation mitgestalten. Zukunft vorantreiben. Personalmanagement bedeutet bei uns weit mehr als Administration: Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch unterschiedliche berufliche und persönliche Lebensphasen und entwickeln unsere Personalarbeit laufend weiter. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, mit Zahlen und digitalen Tools arbeitet und Freude daran hat, gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit zu gestalten. WIR fördern Engagement. * Mitwirkung an vielfältigen Aufgaben und Projekten im Personalmanagement * Unterstützung bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und Präsentationen * Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Auswertungen und Kennzahlen, insbesondere mit Excel * Mitarbeit bei Digitalisierungs- und KI-Themen im Personalmanagement sowie Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter HR-Prozesse * Unterstützung im Personalmarketing, bei Social Media-Auftritten und im Recruiting * Mitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen und internen Entwicklungsprogrammen * Unterstützung bei administrativen Personalprozessen und bei der laufenden Aktualisierung von Unterlagen, Richtlinien und Stellenbeschreibungen * Zusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeiter:innen sowie internen und externen Ansprechpartner:innen WIR geben Halt. * Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten * Mitarbeit in einem Bereich, in dem Sie viele unterschiedliche Themen und Bereiche unserer Bank kennenlernen und sich aktiv einbringen können * Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld * Arbeiten, wo Sie wollen - ob auf unserer Dachterrasse, am ergonomisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz oder im Home-Office (im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung) * Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung * Unterstützung bei der umweltfreundlichen Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln * Ein gesundes gefördertes Mittagessen in unserem Restaurant Rosmarin" * Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto EUR 2.857,14 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von EUR 40.000,-) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-Revisionsverbände WIR brauchen Kompetenz. * Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder ein Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt * Erfahrung im Personalbereich ist von Vorteil * Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Freude an Zahlen, Auswertungen und strukturiertem Arbeiten * Hohe digitale Affinität und Interesse an KI, neuen Technologien und deren sinnvoller Anwendung im Arbeitsalltag * Freude daran, Prozesse weiterzudenken und bei Digitalisierungs- und Veränderungsthemen mitzuarbeiten * Eine selbständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen * Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Menschen * Verantwortungsbewusstsein und die notwendige Diskretion im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen Informationen Sie müssen nicht bereits alles können. Entscheidend sind Ihre Neugierde, Ihre Lernbereitschaft und die Freude daran, mit Ihrem digitalen Know-How die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin: Frau Prok. Mag. Sigrid Seibezeder, MBA, Kremser Landstraße 18, 3100 St. Pölten Tel.: 05/95005-8147; E-Mail: www.rbstp.at/bewerbung Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich. Jetzt bewerben!
Mitarbeiter:in Personalmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Niederösterreichische Raiffeisen Banken
Diese zukunftsorientierte Regionalbank ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Bank das Wachstum ihrer Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben und einer positiven Unternehmenskultur macht diese Position als Firmenkundenbetreuer:in besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
Kontaktdaten:
Niederösterreichische Raiffeisen Banken Recruiting-Team
