Mitarbeiter:in Personalmanagement (m/w/d)Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.Region St.Pölten, Anstellungsart: Vollzeit, TeilzeitMenschen begleiten. Organisation mitgestalten. Zukunft vorantreiben.Personalmanagement bedeutet bei uns weit mehr als Administration: Wir begleiten unsere Mitarbeiter:innen durch unterschiedliche berufliche und persönliche Lebensphasen und entwickeln unsere Personalarbeit laufend weiter.Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die gerne organisiert, mit Zahlen und digitalen Tools arbeitet und Freude daran hat, gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit zu gestalten.WIR fördern Engagement.Mitwirkung an vielfältigen Aufgaben und Projekten im PersonalmanagementUnterstützung bei der Vorbereitung und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Auswertungen und PräsentationenErstellung und Weiterentwicklung von HR-Auswertungen und Kennzahlen, insbesondere mit ExcelMitarbeit bei Digitalisierungs- und KI-Themen im Personalmanagement sowie Gestaltung und Weiterentwicklung effizienter HR-ProzesseUnterstützung im Personalmarketing, bei Social Media-Auftritten und im RecruitingMitgestaltung von Personalentwicklungsmaßnahmen und internen EntwicklungsprogrammenUnterstützung bei administrativen Personalprozessen und bei der laufenden Aktualisierung von Unterlagen, Richtlinien und StellenbeschreibungenZusammenarbeit mit Führungskräften, Mitarbeiter:innen sowie internen und externen Ansprechpartner:innenWIR geben Halt.Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem Bereich, in dem Sie viele unterschiedliche Themen und Bereiche unserer Bank kennenlernen und sich aktiv einbringen könnenEin modernes und zukunftsorientiertes ArbeitsumfeldArbeiten, wo Sie wollen - ob auf unserer Dachterrasse, am ergonomisch perfekt ausgestatteten Arbeitsplatz oder im Home-Office (im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung)Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer GleitzeitvereinbarungUnterstützung bei der umweltfreundlichen Anreise mit öffentlichen VerkehrsmittelnEin gesundes gefördertes Mittagessen in unserem Restaurant Rosmarin"Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches monatliches Einstiegsgehalt von brutto EUR 2.857,14 auf Vollzeitbasis (Jahresbruttoentgelt in Höhe von EUR 40.000,-) vorgesehen. Was Sie tatsächlich bei uns verdienen, vereinbaren wir abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung im Bewerbungsgespräch. Die in Bezug auf die Stelle einschlägigen Entlohnungsbestimmungen finden Sie in den §§ 9b ff des Kollektivvertrags für die Angestellten der Raiffeisen Bankengruppe und der Raiffeisen-RevisionsverbändeWIR brauchen Kompetenz.Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Matura oder ein Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem SchwerpunktErfahrung im Personalbereich ist von VorteilSehr gute Excel-Kenntnisse sowie Freude an Zahlen, Auswertungen und strukturiertem ArbeitenHohe digitale Affinität und Interesse an KI, neuen Technologien und deren sinnvoller Anwendung im ArbeitsalltagFreude daran, Prozesse weiterzudenken und bei Digitalisierungs- und Veränderungsthemen mitzuarbeitenEine selbständige, genaue und verlässliche Arbeitsweise sowie gutes OrganisationsvermögenKommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen MenschenVerantwortungsbewusstsein und die notwendige Diskretion im Umgang mit personenbezogenen und vertraulichen InformationenSie müssen nicht bereits alles können. Entscheidend sind Ihre Neugierde, Ihre Lernbereitschaft und die Freude daran, mit Ihrem digitalen Know-How die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mitzugestalten.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre Ansprechpartnerin: Frau Prok. Mag. Sigrid Seibezeder, MBA, Kremser Landstraße 18, 3100 St. PöltenTel.: 05/95005-8147;
E-Mail:Kolleg:innen mit einem diversen Hintergrund sind unverzichtbarer Teil unseres Erfolgs und unserer Unternehmenskultur. Deshalb sind wir stolz, als Arbeitgeber allen die gleiche Chance zu bieten - unabhängig von Alter, Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Geschlecht oder sexueller Orientierung - WIR machts möglich. xshrkfv Jetzt bewerben!
Mitarbeiter:In Personalmanagement (M/W/D) in Wien Arbeitgeber: Niederösterreichische Raiffeisen Banken
Diese zukunftsorientierte Regionalbank ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Bank das Wachstum ihrer Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, ihre Karriereziele zu erreichen. Die Kombination aus abwechslungsreichen Aufgaben und einer positiven Unternehmenskultur macht diese Position als Firmenkundenbetreuer:in besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.
Kontaktdaten:
Niederösterreichische Raiffeisen Banken Recruiting-Team
