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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man Güter lagert und Tourenpläne erstellt.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Ausbildung, gute Karrierechancen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung.
- Andere Informationen: Ausbildung dauert 3 Jahre, Beginn am 1. August 2026.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Haupt- oder Realschulabschluss und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2026 motivierte Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d).
In der Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik lernst du, wie man Güter fachgerecht lagert, wirtschaftliche und termingerechte Tourenpläne anfertigt und Ladelisten sowie Beladepläne erstellt. Du bedienst Gabelstapler, belädst LKWs, organisierst die Entladung der Güter, stellst Lieferungen zusammen, erarbeitest Angebote und hilfst bei Inventurarbeiten und einfachen Jahresabschlüssen.
Die fachspezifischen Qualifikationen eignest Du Dir an, indem Du im Laufe Deiner Ausbildung folgende Arbeitsfelder kennen lernst:
- Annehmen und kontrollieren von Wareneingängen
- Identifizieren, etikettieren und einlagern von Artikeln
- Kommissionieren, packen und versenden von Kundensendungen
- Bearbeiten des Warenbelegwesens am Computer (z. B. Erstellen und bearbeiten von Versand- und Begleitpapieren)
- Mitwirken bei der Optimierung logistischer Prozesse und qualitätssichernder Maßnahmen
- Durchführen von Bestandskontrollen und Maßnahmen der Bestandspflege
- Umgang mit betrieblichen Informations- und Kommunikationssystemen
- Bedienen von Fördermitteln
Die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) dauert 3 Jahre und beginnt am 1. August 2026. Zum Start lernst Du alle Auszubildenden auch der anderen Ausbildungsberufe in einer gemeinsamen Einführungsveranstaltung kennen. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an 2 Tagen in der Woche statt. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir Dich intensiv vorbereiten werden.
Stellenanforderungen:
- Sehr guter Hauptschulabschluss, guter Realschulabschluss oder vergleichbare Abschlüsse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
- Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
- Organisationsgeschick
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@niederrhein-gold.de und auf das persönliche Gespräch!
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar: www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de.
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Delal Tasbag (0 28 41 / 9696-9445) gerne zur Verfügung.
Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben einer Fachkraft für Lagerlogistik. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die Ausbildungsinhalte und unser Team zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle wichtigen Informationen zu deiner Person und deinen Qualifikationen einfügst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Ausbildung und was kannst du mitbringen? Deine Begeisterung sollte in jedem Satz spürbar sein – das überzeugt uns!
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir alles nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik zeigen. Sei es Teamarbeit, Organisation oder Problemlösung – solche Beispiele machen deinen Lebenslauf lebendig und greifbar.
✨Kleide dich angemessen
Auch wenn es sich um eine Ausbildung handelt, ist der erste Eindruck wichtig. Kleide dich ordentlich und passend für das Interview. Das zeigt Respekt gegenüber dem Unternehmen und der Position, für die du dich bewirbst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, dem Team oder den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und dir Gedanken machst.