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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Ansprechpartner für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Aufstiegschancen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Entgeltabrechner (m/w/d).
Gute Gründe für Niederrhein Gold:
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegschancen.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Saft Deputat.
- Anwendung von tariflichen Regelungen.
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss, Fahrradleasing, betrieblicher Pflegeguide.
- Und vieles mehr.
Stellenanforderungen:
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV sowie den MS Office-Anwendungen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion und Verschwiegenheit.
- Kommunikationsgeschick, Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren eigenen Mitarbeiterkreis unter Beachtung tariflicher, betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
- Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Reisekosten, der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Bearbeitung von Sondervorgängen (z.B. UG, WG, Jubiläen, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge).
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Bereitstellung diverser Auswertungen und Statistiken.
- Ansprechpartner bei SV- und Steuerprüfungen.
Die richtige Mischung macht´s! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@niederrhein-gold.de, und auf das persönliche Gespräch!
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar: www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de.
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Entgeltabrechner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung dazu passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu haben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau zu uns und der Position als Entgeltabrechner passt.
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen wie deine Berufserfahrung und Qualifikationen gut zur Geltung kommen.
Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du diese umsetzen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Niederrhein Gold zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit DATEV unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du anderen geholfen hast, ihre Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Aufstiegschancen zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.