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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein und arbeite an abwechslungsreichen Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Aufstiegschancen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Erlebe Firmenevents, Jubiläumsgeschenke und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens und entwickle dich durch gezielte Weiterbildung weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind gefragt, um in unserem Saftladen zu glänzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eistee-Sorten.
1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet. Über 450 Mitarbeiter generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.
Gute Gründe für Niederrhein Gold:
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betrieblich geförderter Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegschancen.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Saft Deputat.
- Anwendung von tariflichen Regelungen.
- Firmenevents.
- Jubiläumsgeschenke.
- Fitnesszuschuss.
- Fahrradleasing.
- Betrieblicher Pflegeguide.
- Und vieles mehr.
Stellenanforderungen:
Lust auf einen Saftladen? Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen und auf das persönliche Gespräch!
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar: www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de.
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Initiativbewerbung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei uns arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Unternehmenswerte. Zeige, dass du wirklich an uns interessiert bist und wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Nutze die Chance, um deine Ideen und Visionen für das Unternehmen zu präsentieren. Wir lieben frische Ansätze!
Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Eine persönliche Note macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.
Hebe deine Stärken hervor!: Betone in deinem Anschreiben, was dich besonders macht und wie du unser Team bereichern kannst. Wir suchen Mitdenker, also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Niederrhein Gold und COPEO zu erfahren. Schau dir ihre Produkte an, lies über ihre Unternehmensphilosophie und finde heraus, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Aufstiegschancen oder zu den Produkten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine Zukunft im Unternehmen machst.
✨Präsentiere deine Ideen
Da das Unternehmen nach Mitdenkern sucht, sei bereit, deine eigenen Ideen und Vorschläge einzubringen. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst, und präsentiere diese Ideen während des Interviews. Das wird positiv wahrgenommen!
✨Sei authentisch und sympathisch
Zeige dich während des Interviews so, wie du wirklich bist. Sei offen, freundlich und zeige deine Begeisterung für die Stelle. Ein gutes persönliches Gespräch kann oft entscheidend sein, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!