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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung von Rechnungen und Erstellung von Statistiken in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS Office Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Drei starke Marken aus dem Hause Niederrhein-GOLD. Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten.
1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet. Über 600 Mitarbeiter generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
Außerdem erwartet Sie bei uns:
- eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Aufstiegschancen
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Saft Deputat
- Anwendung von tariflichen Regelungen
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
- Und vieles mehr
Ihre Tätigkeiten:
- Prüfung der Eingangsrechnungen mit Hilfe des EDV-Programms DRINK 3000
- Kaufmännische Kontrolle der eingegangenen Waren
- Erstellung von Reklamationen an Lieferanten in Abstimmung mit dem Einkauf
- Erstellung von Ausgangsrechnungen
- Stammdatenpflege in DRINK 3000
- Erstellung allgemeiner Statistiken
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit erster Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung
- Sehr gute praktische Kenntnisse in MS Office
- erste Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (wünschenswert Anwenderkenntnisse in der Getränkesoftware Drink 3000)
- Selbständig, korrekte, detailgetreue und zügige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und schnelle Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität
Auf den Geschmack gekommen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermins an bewerbung@niederrhein-gold.de.
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar: www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de.
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.
Sachbearbeiter in der Rechnungsprüfung (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter in der Rechnungsprüfung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Rechnungsprüfung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Niederrhein-GOLD und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Team und zur Unternehmenskultur passen würdest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu den offenen Stellen und dem Unternehmen auf einen Blick zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter in der Rechnungsprüfung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.
Pass auf die Details auf: Wir lieben Zahlen und Details! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein kleiner Tipp: Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Niederrhein-GOLD und ihre Marken zu erfahren. Schau dir ihre Produkte an, lies über ihre Unternehmensphilosophie und überlege, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Qualität und Innovation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Rechnungsprüfung und im Umgang mit Zahlen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein dynamisches Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Niederrhein-GOLD Wert auf die Förderung von Fort- und Weiterbildung legt, zeige dein Interesse daran, dich weiterzuentwickeln. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um zu wachsen.