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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Weinverkostungen und administrativen Aufgaben im Oenologie-Bereich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Aufstiegschancen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie tolle Firmenevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d).
Gute Gründe für Niederrhein Gold:
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegschancen.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Saft Deputat.
- Anwendung von tariflichen Regelungen.
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss, Fahrradleasing, betrieblicher Pflegeguide.
- Und vieles mehr.
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office).
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit.
- Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten.
- Englischkenntnisse von Vorteil.
Ihre Aufgaben:
- Teilnahme am Sensorikteam Wein.
- Organisation der täglichen Verkostung.
- Musterflaschenorganisation/ Auslagerungen für Neu- und Bestandsware.
- Ausmischen von Sensorikmustern in Absprache mit Oenologie.
- Umsetzung rechtlicher Deklarationsvorgaben.
- Unterstützung des Oenologieteams bei diversen administrativen Aufgaben.
- Bearbeitung von Neuentwicklungen und Änderungen der Ausstattung.
- Ausstattung mit dem kundenseitigen Programm erarbeiten.
- Allgemeine und weinrechtliche Kundenanfragen bearbeiten.
Die richtige Mischung macht´s! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@niederrhein-gold.de, und auf das persönliche Gespräch!
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar: www.copeo.de und www.niederrhein-gold.de.
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Delal Tasbag (0 28 41 / 9696-9445) gerne zur Verfügung.
Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Niederrhein Gold und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lebensmittelbereich einbringen kannst. Zeige, dass du ein Mitdenker bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben im Vertrieb und Backoffice passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-GOLD Tersteegen & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Niederrhein Gold genau an. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein sorgfältiges Arbeiten unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Praktische EDV-Kenntnisse demonstrieren
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um einen Prozess zu verbessern.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben vor, die du übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!