Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite eng mit Mitarbeitern zusammen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und bring deine Ideen in ein dynamisches Team ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Entgeltabrechner (m/w/d).
Gute Gründe für Niederrhein Gold:
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegschancen.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Saft Deputat.
- Anwendung von tariflichen Regelungen.
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss, Fahrradleasing, betrieblicher Pflegeguide.
- Und vieles mehr.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV sowie den MS Office-Anwendungen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion und Verschwiegenheit.
- Kommunikationsgeschick, Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren eigenen Mitarbeiterkreis unter Beachtung tariflicher, betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
- Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Reisekosten, der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Bearbeitung von Sondervorgängen (z.B. UG, WG, Jubiläen, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge).
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Bereitstellung diverser Auswertungen und Statistiken.
- Ansprechpartner bei SV- und Steuerprüfungen.
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-Gold-Tersteegen-Gmbh-&-Co.-K
Niederrhein Gold ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein modernes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien bietet. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreichen Zusatzleistungen wie Fitnesszuschüssen und Firmenevents. Wir fördern eine offene und dynamische Teamkultur, in der Ideen geschätzt werden und Aufstiegschancen realistisch sind.
Kontaktdaten:
Niederrhein-Gold-Tersteegen-Gmbh-&-Co.-K Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entgeltabrechner (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In einem dynamischen Team wie bei Niederrhein Gold ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entgeltabrechner (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du mit DATEV und MS Office umgehst. Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-Gold-Tersteegen-Gmbh-&-Co.-K vorbereitet
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨DATEV und MS Office im Griff haben
Da gute Kenntnisse in DATEV und MS Office gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit diesen Programmen vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar spezifische Funktionen oder Tipps nennen, die dir bei deiner Arbeit geholfen haben.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.
✨Sei du selbst und zeige Engagement
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Erkläre, warum du gerne Teil des Teams werden möchtest und wie du deine Ideen einbringen kannst. Ein positives Auftreten bleibt in Erinnerung!
