Auszubildende zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)
Auszubildende zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)

Auszubildende zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)

Kapellen Ausbildung 1108 - 1374 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere und warte elektrische Anlagen und Systeme in spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Ausbildung mit intensiver Vorbereitung auf die Abschlussprüfung und praktische Erfahrungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil der Zukunft der Technik und arbeite an coolen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife, gute Noten in Mathe, Informatik und Technik.
  • Andere Informationen: Lerne in einem kreativen Umfeld und entwickle deine Fähigkeiten weiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1108 - 1374 € pro Monat.

Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem einen motivierten Auszubildenden zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d).

In der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) lernst du, elektrische Bauteile und Anlagen zu installieren und zu warten. Dafür musst du Schaltungen aufbauen und prüfen, Automatisierungssysteme kennen und verstehen sowie Steuereinheiten programmieren. In deiner Ausbildung vereinst du damit Kenntnisse aus der Mathematik, weil du verschiedene Größen und Werte berechnest, mit Anwendungen aus der IT, weil du Software programmierst, sowie Erfahrungen aus der Energietechnik, weil du ständig mit Strom zu tun hast. Deine Aufgaben können hierbei je nach elektrischer Anlage sehr unterschiedlich ausfallen, da du einerseits in der Robotertechnik arbeiten kannst, deine Fähigkeiten aber auch eine Nummer größer an Wärmekraftwerken oder Hochspannungsanlagen benötigt werden.

Aufgaben:

  • Installation, Wartung und Reparatur elektrischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen, von Schalt- und Steueranlagen über Anlagen der Energieversorgung.

Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) dauert 3,5 Jahre. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026. Zum Start lernst Du alle Auszubildenden auch der anderen Ausbildungsberufe in einer gemeinsamen Einführungsveranstaltung kennen. Der Berufsschulunterricht findet je nach Ausbildungsjahr an bis zu 2 Tagen in der Woche statt. Zusätzlich wird noch eine überbetriebliche Ausbildung in Blockzeiten durchgeführt. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir Dich intensiv vorbereiten werden.

Voraussetzungen:

  • Mindestens einen Abschluss der Mittleren Reife
  • Gute Noten in Mathematik, Informatik, Physik sowie Technik/ Werken
  • Gute Hand-Augen-Koordination und technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
  • Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Mobilität

Lust auf einen Saftladen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen und auf das persönliche Gespräch!

Zusätzlich informieren über unser Unternehmen unter copeo.de und niederrhein-gold.de.

Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Delal Tasbag gerne zur Verfügung.

Auszubildende zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG

Als Auszubildender zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitierst du von einer praxisnahen Ausbildung in einem dynamischen Team, das Wert auf eine offene und unterstützende Arbeitskultur legt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, deine technischen Fähigkeiten zu entwickeln, sondern auch regelmäßige Schulungen und Workshops, um deine persönliche und berufliche Entwicklung voranzutreiben. Zudem erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche am Niederrhein, wo du aktiv an spannenden Projekten mitwirken kannst.
N

Kontaktperson:

Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildende zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Aufgaben eines Elektronikers für Betriebstechnik. Zeige, dass du motiviert bist und weißt, was dich erwartet.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)

Installation elektrischer Bauteile
Wartung elektrischer Anlagen
Reparatur von Schalt- und Steueranlagen
Mathematische Kenntnisse
Programmierung von Automatisierungssystemen
Technisches Verständnis
Hand-Augen-Koordination
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise
Lernbereitschaft
Eigeninitiative
Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach motivierten und authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und warum du dich für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik interessierst!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fächer hervor, in denen du gute Noten hast, wie Mathematik oder Physik. Erkläre, wie diese Kenntnisse dir in der Ausbildung helfen werden. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen einfach hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest

Mach dich mit den Grundlagen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten Grundlagen der Elektrotechnik und Betriebstechnik ins Gedächtnis rufen. Informiere dich über die gängigen Schaltungen, Automatisierungssysteme und Steuereinheiten, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige praktische Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in Mathematik, Informatik und Technik zeigen. Vielleicht hast du ein Projekt in der Schule oder ein Hobby, das relevant ist. Solche Beispiele helfen, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Fragen stellen

Zeige Interesse an dem Unternehmen und der Ausbildung, indem du Fragen stellst. Frag nach den spezifischen Aufgaben, die dich erwarten, oder wie die überbetriebliche Ausbildung abläuft. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Ausbildung interessiert bist und nicht nur passiv wartest.

Teamfähigkeit betonen

Da Teamarbeit in der Elektrotechnik oft entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deinem Leben nennen, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Ob in der Schule, im Sport oder bei Projekten – zeige, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Auszubildende zum Elektriker Betriebstechnik (m/w/d)
Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Standort: Kapellen
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>