Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, frische Obst- und Gemüsesäfte herzustellen und computergesteuerte Anlagen zu bedienen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Fruchtsafttechnik mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Praktische Ausbildung, gute Karrierechancen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil der Saftproduktion und bringe frische Ideen in die Branche ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss, Interesse an Naturwissenschaften.
- Andere Informationen: Ausbildung dauert 3 Jahre, Beginn am 1. August 2026.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1418 € pro Monat.
Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab dem motivierte Auszubildenden zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d). In der Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/d/w) lernst Du Obst- und Gemüsesäfte herzustellen. Als Ausgangsstoffe verwendest du frisches Obst und Gemüse sowie Fruchtsaftkonzentrate und Wasser. Du mischst weitere Zutaten wie Aromastoffe, Zucker und Wasser zu. Schließlich füllst Du den fertigen Saft in Flaschen (Glas oder PET) oder Karton ab. Da die Herstellungsvorgänge teilweise automatisiert sind, bedienst und überwachst Du auch computergesteuerte Anlagen.
Die fachspezifischen Qualifikationen eignest Du Dir an, indem Du im Laufe Deiner Ausbildung folgende Arbeitsfelder kennen lernst:
- Herstellung von Obst- und Gemüsesäften aus frischem Obst / Gemüse, Fruchtsaftkonzentrat und Wasser
- Überwachen der Rohstoffauswahl und des Verarbeitungsprozesses
- Abfüllen der Getränke in Flaschen / Kartons
- Einhaltung von Hygienevorschriften
- Bedienen und Überwachen der computergesteuerten Anlagen
Die Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d) dauert 3 Jahre. Die Ausbildung beginnt am 1. August 2026. Zum Start lernst Du alle Auszubildenden auch der anderen Ausbildungsberufe in einer gemeinsamen Einführungsveranstaltung kennen. Der Berufsschulunterricht findet in Blöcken in Geisenheim statt. Die Ausbildung endet mit der Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer, auf die wir Dich intensiv vorbereiten werden.
Voraussetzungen:
- Guter Realschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss
- Naturwissenschaftliches und mathematisches Interesse mit guten Schulnoten in diesen Bereichen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
- Sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe
- Organisations- und technisches Geschick
- Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
Lust auf einen Saftladen? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen und auf das persönliche Gespräch!
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Delal Tasbag gerne zur Verfügung.
Auszubildenden zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildenden zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Abläufe in der Fruchtsafttechnik. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas lernen möchtest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, eine Ausbildung zur Fachkraft für Fruchtsafttechnik zu machen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Hebe deine Stärken hervor!: Betone in deinem Anschreiben, warum du gut zu uns passt. Hast du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen, die dich auszeichnen? Lass uns wissen, was dich von anderen Bewerbern abhebt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Fruchtsafttechnik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir grundlegende Informationen über die Fruchtsafttechnik aneignen. Schau dir an, wie die Herstellung von Säften funktioniert und welche Maschinen dabei zum Einsatz kommen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Ausbildung.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Arbeitsabläufen oder zu den Erwartungen an die Auszubildenden sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Stärken
Denke darüber nach, welche deiner Fähigkeiten besonders gut zur Ausbildung passen. Sei es deine sorgfältige Arbeitsweise oder dein technisches Geschick – bringe diese Punkte im Gespräch zur Sprache. Das hilft dem Interviewer, sich ein Bild von dir zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in der Fruchtsafttechnik wichtig ist, solltest du Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Schulzeit nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, gemeinsam an Zielen zu arbeiten.