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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenverantwortlich Lohn- und Gehaltsabrechnungen und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und bring deine Ideen in ein engagiertes Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Entgeltabrechner (m/w/d).
Gute Gründe für Niederrhein Gold:
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
Außerdem erwartet Sie bei uns:
- eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Aufstiegschancen
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Saft Deputat
- Anwendung von tariflichen Regelungen
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss, Fahrradleasing, betrieblicher Pflegeguide
- Und vieles mehr
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV sowie den MS Office-Anwendungen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion und Verschwiegenheit
- Kommunikationsgeschick, Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren eigenen Mitarbeiterkreis unter Beachtung tariflicher, betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen
- Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Reisekosten, der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens
- Bearbeitung von Sondervorgängen (z.B. UG, WG, Jubiläen, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge)
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Bereitstellung diverser Auswertungen und Statistiken
- Ansprechpartner bei SV- und Steuerprüfungen
Die richtige Mischung macht´s! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an , und auf das persönliche Gespräch!
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgenden Links abrufbar: und Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / ) gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr
Entgeltabrechner (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entgeltabrechner (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige, dass du ein Mitdenker bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich Lust auf die Arbeit als Entgeltabrechner hast und dich für die Aufgaben interessierst, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entgeltabrechner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle als Entgeltabrechner (m/w/d) reizt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und deine Kenntnisse in DATEV sowie MS Office. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du drauf hast!
Referenzen nicht vergessen!: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement. Zeig uns, dass du ein Teamplayer bist!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website von Niederrhein Gold genau an. Verstehe ihre Werte, ihre Kultur und was sie als Familienunternehmen besonders macht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da du als Entgeltabrechner arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu DATEV, MS Office und den relevanten rechtlichen Bestimmungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team ist Zusammenarbeit wichtig. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Aufstiegschancen, der Unternehmenskultur oder wie Fort- und Weiterbildungen gefördert werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.