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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Getränke und verbessere bestehende Produkte in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lebensmitteltechnologe/in oder Oecotrophologe/in und Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten. 1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet. Über 500 Mitarbeiter (m/w/d) generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.
Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Produktentwickler (m/w/d).
- Kostenorientierte Entwicklung von Getränken nach Kunden- oder Eigenvorgaben.
- Nachbau von Wettbewerbsprodukten.
- Modifikationen bestehender Produkte.
- Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit sowie Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Mitgestaltung bei der Verbesserung von technologischen Prozessen und der Einführung von neuen Herstellverfahren.
- Durchführung von Projektarbeiten.
- Auswahl von Rohwaren.
- Anforderung, Erstellung, Auswahl und Verwaltung von Mustern.
- Erstellung von Präsentationen.
- Rezepturpflege.
- Pflege von Prozessdatenspezifikationen.
- Pflege der Allergenliste.
- Erstellung von Musterspezifikationen inklusive Nährwertermittlung im Rahmen der Kundenbemusterung.
- Beachtung und Sicherstellung der betrieblichen Hygienevorschriften, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechnologe/in oder Oecotrophologe/in oder vergleichbare Qualifikation. Sichere sensorische Fähigkeiten. Erfahrung in der Produktentwicklung von Getränken, idealerweise in der Entwicklung von Plant-based drinks oder milchbasierten Getränken. Kenntnisse im Lebensmittelrecht. Erfahrung mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem agilen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben. Außerdem erwartet Sie bei uns:
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegschancen.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Saft Deputat.
- Anwendung von tariflichen Regelungen.
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss, Fahrradleasing.
- Betrieblicher Pflegeguide.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Produktentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktentwickler (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Produkte und Werte des Unternehmens kennst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle als Produktentwickler und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für Feedback. Wenn du nach einem Gespräch Rückmeldungen erhältst, nimm diese ernst und nutze sie, um dich weiterzuentwickeln und deine Chancen beim nächsten Mal zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du der perfekte Produktentwickler für unser Team bist. Vermeide Standardfloskeln und bringe frische Ideen ein!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und uns ein Bild von dir machen.
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und gehe darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, wie sie sich auf Qualität und Innovation konzentrieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Produktentwickler.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen in der Produktentwicklung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, besonders im Bereich der Getränketechnologie.
✨Kenntnisse im Lebensmittelrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen Vorgaben im Lebensmittelbereich kennst. Dies wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Entwicklungsmöglichkeiten oder zu den Technologien sein, die im Unternehmen verwendet werden. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.