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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Getränke und verbessere bestehende Produkte in einem kreativen Team.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Saft Deputat.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Getränken und bringe deine Ideen in einem agilen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Lebensmitteltechnologe oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Produktentwicklung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Firmenevents für ein tolles Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten. 1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet. Über 600 Mitarbeiter (m/w/d) generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.
Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort einen motivierten Produktentwickler (w/m/d).
- Kostenorientierte Entwicklung von Getränken nach Kunden- oder Eigenvorgaben.
- Nachbau von Wettbewerbsprodukten.
- Modifikationen bestehender Produkte.
- Sicherstellung der technischen Umsetzbarkeit sowie Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben.
- Mitgestaltung bei der Verbesserung von technologischen Prozessen und der Einführung von neuen Herstellverfahren.
- Durchführung von Projektarbeiten.
- Auswahl von Rohwaren.
- Anforderung, Erstellung, Auswahl und Verwaltung von Mustern.
- Erstellung von Präsentationen.
- Rezepturpflege.
- Pflege von Prozessdatenspezifikationen.
- Pflege der Allergenliste.
- Erstellung von Musterspezifikationen inklusive Nährwertermittlung im Rahmen der Kundenbemusterung.
- Beachtung und Sicherstellung der betrieblichen Hygienevorschriften, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
Abgeschlossene Ausbildung als Lebensmitteltechnologe/-in oder Oecotrophologe/-in oder vergleichbare Qualifikation. Sichere sensorische Fähigkeiten. Erfahrung in der Produktentwicklung von Getränken, idealerweise in der Entwicklung von Plant-based Drinks oder milchbasierten Getränken. Kenntnisse im Lebensmittelrecht. Erfahrung mit den MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem agilen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
Außerdem erwartet Sie bei uns:
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegschancen.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Saft Deputat.
- Anwendung von tariflichen Regelungen.
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss.
- Fahrradleasing.
- Betrieblicher Pflegeguide.
- Und vieles mehr.
Produktentwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktentwickler (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Produktentwickler für sie bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktentwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Produktentwickler für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit in der Produktentwicklung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Ideen umgesetzt hast.
Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Verstehe, was die Marken Niederrhein-GOLD und COPEO auszeichnet und welche Werte das Unternehmen vertritt. So kannst du im Interview gezielt auf deine Motivation eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen in der Produktentwicklung, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, wie du technische Umsetzbarkeit sichergestellt hast oder wie du gesetzliche Vorgaben eingehalten hast. Das macht deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft für Innovation
Da das Unternehmen großen Wert auf Qualität und Innovation legt, solltest du deine Begeisterung für neue Ideen und Technologien betonen. Sprich darüber, wie du bestehende Produkte modifiziert oder neue Herstellverfahren eingeführt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.