Schichtführer für die Produktion (m/w/d)

Schichtführer für die Produktion (m/w/d)

Moers Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiches Familienunternehmen, spezialisiert auf hochwertige Fruchtsäfte und innovative Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen in einem modernen Arbeitsumfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder technischem Beruf, Führungserfahrung und HACCP-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Schichtbereitschaft erforderlich; flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten. Über 500 Mitarbeiter (m/w/d) generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.

Unser Team in der Produktion braucht Unterstützung und freut sich auf neue Kollegen (m/w/d). Wir suchen ab sofort einen Schichtführer für die Produktion (m/w/d).

  • Sicherstellung einer technisch störungsfreien Produktion durch Einhaltung vorgegebener Produktionsprozesse
  • Koordination der Arbeitsaufträge sowie Einteilung der Mitarbeiter
  • Vertrauensvolle Führung und Entwicklung der Mitarbeiter
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter zur Einhaltung unserer hohen Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Schichtbezogene Kommunikation mit anderen Abteilungen
  • Unterstützung bei der Entscheidungsfindung zu Problemlösungen im Tagesgeschäft
  • Überwachung und Sicherstellung der vollständigen und korrekten Verbuchung der Warenbewegungen im Rückverfolgbarkeitssystem
  • Überwachung und Archivierung der produktionsbegleitenden Dokumentation
  • Abgleichung der hergestellten, abgefüllten und produzierten Mengen
  • Sicherstellung der Lieferfähigkeit durch Aufrechterhaltung und Optimierung der Ausbringungsgrade der Ihnen zugeordneten Abfüll-, Etikettier- und Verpackungsanlagen
  • Koordination der Entsorgung im Zuständigkeitsbereich
  • Sensibilisierung der Mitarbeiter zur Einhaltung der Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Sperrungen von Produkten nach Absprache

Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lebensmittel-, Fruchtsafttechnik, Maschinen- und Anlagenführer oder in technischen Berufen (Mechatroniker, Industriemechaniker etc.).

  • Erfahrung in der aseptischen Abfüllung oder im Umgang mit modernen Abfüllanlagen der Getränke- und Lebensmittelindustrie
  • HACCP-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie hohes technisches Verständnis
  • Nachgewiesene Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Kenntnisse der Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltrichtlinien
  • Schnittstellenverständnis
  • Organisationstalent, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
  • Kostenorientiertes Denken und Handeln
  • Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
  • Schichtbereitschaft (24/7-Produktionsbetrieb)

Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker/innen und Menschen, die in einem agilen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben. Außerdem erwartet Sie bei uns:

  • Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Aufstiegschancen
  • Förderung von Fort- und Weiterbildung
  • Saft Deputat
  • Anwendung von tariflichen Regelungen
  • Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
  • Fahrradleasing
  • Betrieblicher Pflegeguide

Schichtführer für die Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und einer Kultur der offenen Kommunikation fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub, Firmenevents und weiteren einzigartigen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns nicht nur sinnvoll, sondern auch besonders angenehm machen.
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Kontaktperson:

Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtführer für die Produktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Produktionsprozesse und Technologien, die in der Getränke- und Lebensmittelindustrie verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Abläufe und Herausforderungen in der Produktion hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Schichtführer zu erhalten. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Problemlösung zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Qualität und Sicherheit in der Produktion. Informiere dich über die HACCP-Richtlinien und andere relevante Standards, um zu demonstrieren, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer für die Produktion (m/w/d)

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
HACCP-Kenntnisse
Kenntnisse in der Lebensmittel- und Fruchtsafttechnik
Erfahrung in der aseptischen Abfüllung
Qualitätsmanagement
Organisationstalent
Entscheidungsfreude
Durchsetzungsvermögen
Kostenorientiertes Denken
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse der Sicherheits- und Hygienerichtlinien
Teamfähigkeit
Flexibilität und Schichtbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtführer in der Produktion hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Produktionsprozessen und Mitarbeiterführung ein und zeige dein Engagement für Qualität und Sicherheit.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Nachweise beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schichtführers technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen und modernen Abfüllanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in der Lebensmittel- und Fruchtsafttechnik unter Beweis stellen.

Führe Beispiele für Mitarbeiterführung an

Die Rolle erfordert nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet, motiviert oder entwickelt hast. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Fähigkeit zur vertrauensvollen Führung.

Kenntnisse über Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf HACCP und andere Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien zu sprechen. Du könntest auch darüber diskutieren, wie du in der Vergangenheit sicherstellen konntest, dass diese Vorschriften eingehalten werden.

Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten

In der Produktion können unerwartete Probleme auftreten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Dies könnte deine Entscheidungsfreude und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Schichtführer für die Produktion (m/w/d)
Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG
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