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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person in our lab, managing daily operations and training new team members.
- Arbeitgeber: Join Niederrhein Gold, a family-run business with a modern work environment and flat hierarchies.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, a 13th salary, fitness subsidies, and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: This role offers diverse tasks in a dynamic team, perfect for those who love to innovate.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a background in laboratory work or science, plus leadership experience is a plus.
- Andere Informationen: Excited about juice? We can't wait to meet you!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Stärkung und Erweiterung unseres Teams in der Analytik suchen wir ab sofort, zunächst befristet für 12 Monate, eine motivierte
stellvertretende Laborleitung für unsere Analytik (m/w/d)
Gute Gründe für Niederrhein Gold:
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
Außerdem erwartet Sie bei uns:
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eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
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30 Tage Urlaub
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Aufstiegschancen
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Förderung von Fort- und Weiterbildung
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Saft Deputat
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Anwendung von tariflichen Regelungen
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Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
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Fahrradleasing
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betrieblicher Pflegeguide
Was Sie mitbringen:
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Laboranten, CTA, Chemietechniker oder abgeschlossenes Studium mit naturwissenschaftlichem Hintergrund
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Erfahrung und erweiterte Kenntnisse im Bereich Analytik in der Lebensmittel- bzw. Getränkeindustrie wünschenswert
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungen
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Erste Führungserfahrung / Umgang mit Personal
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Erste Erfahrungen im Bezug auf sicheres Arbeiten in Laboren (wünschenswert)
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Eine sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
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Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Ihre Tätigkeiten:
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Erster Ansprechpartner im Tagesgeschäft
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Schichtplanung inkl. Ersatzplanung, Einarbeitung neuer Mitarbeiter
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Schulung der Mitarbeiter sowie begleitendes Schulen neuer Mitarbeiter
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Pflege bestehender Methoden und Arbeitsanweisungen, Formularen und Prüfmethoden. Methodenoptimierung und Validierungen, Verbesserungen von Labormethoden
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Teilnahme an Shopfloor-Meetings, Umsetzung des 6-S-Systems
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Erhaltung von Ordnung und Sauberkeit inkl. des Lagers
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Tägliche Kontrolle der Lims-Datensätze und deren Bearbeitung
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Vorbereitung, Teilnahme und Protokollierung der Laborbesprechungen
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Begleitung von Fremdfirmen und Optimierung der Gerätepflege
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Verkostungen, Koordination der Proben, Kontrolle von Analysen
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Einhaltung aller Laborregeln und der Hygienevorschriften
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Berichterstattung an die Laborleitung sowie deren Vertretung in Abwesenheit
Lust auf einen Saftladen??? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an und auf das persönliche Gespräch!
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgendem Link abrufbar:
#J-18808-Ljbffr
stellvertretende Laborleitung für unsere Analytik (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellvertretende Laborleitung für unsere Analytik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie arbeiten. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei Niederrhein Gold haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Analytik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Labormethoden zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung zu betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder neue Mitarbeiter eingearbeitet hast, um deine Eignung für die stellvertretende Laborleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über Niederrhein Gold, ihre Produkte und Werte, und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellvertretende Laborleitung für unsere Analytik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Niederrhein Gold. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der stellvertretenden Laborleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Analytik und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative ein.
Vollständige Bewerbung: Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Überprüfe, ob du deinen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung angegeben hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen zur Analytik vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Analytik zu sprechen, insbesondere in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie. Überlege dir Beispiele, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen ein dynamisches Team sucht, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Wenn du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast, sprich darüber! Erkläre, wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast und welche Methoden du zur Schulung verwendet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
