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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team in der Produktentwicklung und koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Niederrhein Gold ist ein modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Fitnesszuschuss und Fahrradleasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Getränketechnologie oder Lebensmitteltechnologie und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Aufstiegschancen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Team in der Produktentwicklung braucht Unterstützung und freut sich auf neue Kollegen (m/w/d). Deshalb suchen wir ab sofort eine Teamleitung in der Produktentwicklung (m/w/d).
Gute Gründe für Niederrhein Gold:
- Modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegschancen.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Saft Deputat.
- Anwendung von tariflichen Regelungen.
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss.
- Fahrradleasing.
- Betrieblicher Pflegeguide.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Getränketechnologe/in, Lebensmitteltechnologe/in, Lebensmittelchemiker/in o.ä. oder vergleichbare Qualifikation.
- Sichere sensorische Fähigkeiten, mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, Kenntnisse im Lebensmittelrecht; Erfahrung mit den MS-Office Anwendungen.
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft über das normale Maß hinaus.
- Sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke.
- Belastbarkeit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten und planerisches Denken und Handeln.
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
- Erfahrungen bzw. Kenntnisse im Bereich der Mitarbeiterführung.
Ihre Tätigkeiten:
- Erschaffen eines inspirierenden Teamumfelds mit einem offenen Kommunikationsstil.
- Motivation der Teammitglieder und leben einer Feedbackkultur innerhalb des Teams.
- Fördern der Kreativität und Eigenverantwortung, Urlaubsplanung.
- Erstbearbeitung von Anfragen/Aufgaben an die Abteilung.
- Koordination und Zuweisung von Aufgaben und Festlegen von Prioritäten/Fristen für Entwicklungsprojekte, Projektstand und Projektzuordnung; horizontale Projektsteuerung.
- Bindeglied und erste/r Ansprechpartner/in bzw. Schnittstelle für andere Abteilungen.
- Durchführung bzw. Koordination von Projektarbeiten und Versuchen.
- Kostenorientierte Entwicklung von Getränken nach Kunden- oder Eigenvorgaben.
- Bewertung der technischen und rechtlichen Umsetzbarkeit von potenziell neuen Produkten.
- Abstimmung zur Auswahl und Einsatz von Rohwaren.
- Teilnahme an sensorischen Vergleichsverkostungen.
- Kontrolle von Rezepturen und Deklarationsvorgaben.
- Koordination und Nachhalten von Sonderprojekten wie KI, Digitalisierung etc.
- Beachtung und Sicherstellung der betrieblichen Hygienevorschriften, Einhaltung der Sicherheitsvorschriften.
Die richtige Mischung macht´s! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an und auf das persönliche Gespräch!
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges (0 28 41 / 9696-9488) gerne zur Verfügung.
Zusätzliche Informationen über unser Unternehmen sind unter folgendem Link abrufbar:
Teamleitung in der Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung in der Produktentwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Lebensmittelbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktentwicklung und im Lebensmittelrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, die das Team bereichern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Produkte. Informiere dich über Niederrhein Gold und deren Produktpalette, um im Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung in der Produktentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Niederrhein Gold und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Produkte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung in der Produktentwicklung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine sensorischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität ein.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Achte darauf, auch deinen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-GOLD Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung in der Produktentwicklung ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast und welche Feedbackkultur du etabliert hast.
✨Kenntnisse im Lebensmittelrecht betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Lebensmittelrecht während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Kenntnisse angewendet hast, um die technische und rechtliche Umsetzbarkeit neuer Produkte zu bewerten.
✨Zeige deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
In der Produktentwicklung ist Kreativität entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Dies zeigt, dass du nicht nur anpassungsfähig bist, sondern auch proaktiv denkst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über Niederrhein Gold und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an dem Unternehmen hast und verstehst, wie deine Rolle zur Unternehmensvision passt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
