Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Oenologieteam bei Verkostungen und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Traditionsreiches Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Aufstiegschancen in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmittelbereich und gute EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aus kleinen Anfängen entwickelte sich das traditionsreiche, inhabergeführte Unternehmen durch strikte Ausrichtung auf Qualität und Innovation zu einem leistungsstarken Handelspartner mit einem attraktiven und vielfältigen Produktsortiment aus hochwertigen Direkt- und Biosäften sowie Fruchtsäften, Nektaren, Fruchtsaftgetränken und Eisteesorten. 1985 entstand neben der bereits bestehenden Marke Niederrhein-GOLD die Marke COPEO, die sich durch inzwischen mehrfach DLG prämierte Säfte auszeichnet. Über 600 Mitarbeiter (m/w/d) generieren jährlich über 500 Mio. Liter Produktionsvolumen. Sie sind unser wichtigstes Potenzial und es ist für uns selbstverständlich, die Qualifikation und das Engagement durch gezielte Aus- und Weiterbildung zu fördern.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Vertriebsassistenz Team Wein / Backoffice Oenologie (m/w/d):
- Teilnahme am Sensorikteam Wein
- Organisation der täglichen Verkostung
- Musterflaschenorganisation / Auslagerungen für Neu- und Bestandsware
- Ausmischen von Sensorikmustern in Absprache mit Oenologie
- Umsetzung rechtlicher Deklarationsvorgaben
- Unterstützung des Oenologieteams bei diversen administrativen Aufgaben
- Bearbeitung von Neuentwicklungen und Änderungen der Ausstattung
- Ausstattung mit dem kundenseitigen Programm erarbeiten
- Allgemeine und weinrechtliche Kundenanfragen bearbeiten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Englischkenntnisse von Vorteil
Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem agilen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben. Außerdem erwartet Sie bei uns:
- Eine attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Aufstiegschancen
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Saft Deputat
- Anwendung von tariflichen Regelungen
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss
- Fahrradleasing
- Betrieblicher Pflegeguide
- Und vieles mehr
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Vertriebsassistenz Team Wein / Backoffice Oenologie (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten. Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Potenzial, weshalb wir gezielte Aus- und Weiterbildung sowie attraktive Vergütungen inklusive 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld fördern. Bei uns erwartet Sie ein agiles Team, in dem Ihre Ideen geschätzt werden, sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Firmenevents und ein Fitnesszuschuss.
Kontaktdaten:
Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistenz Team Wein / Backoffice Oenologie (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie Zeit für ein kurzes Gespräch haben, um mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und über aktuelle Trends im Bereich Oenologie. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere offene Stellen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistenz Team Wein / Backoffice Oenologie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben der Vertriebsassistenz passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Marken an, die sie führen, wie Niederrhein-GOLD und COPEO, und informiere dich über ihre Philosophie in Bezug auf Qualität und Innovation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast oder wie du administrative Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Kundenanfragen und der Organisation von Verkostungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet gezielte Aus- und Weiterbildung an. Zeige dein Interesse, indem du nach den Möglichkeiten fragst, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten im Bereich Oenologie und Vertrieb weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
