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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und bearbeite Reisekosten eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und viele Extras.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Stärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d).
Gute Gründe für Niederrhein Gold:
- Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Wir suchen Mitdenker und Menschen, die in einem dynamischen Team ihre Ideen einbringen und Lust auf abwechslungsreiche Tätigkeiten haben.
- Attraktive Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betrieblich geförderte Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Aufstiegschancen.
- Förderung von Fort- und Weiterbildung.
- Saft Deputat.
- Anwendung von tariflichen Regelungen.
- Firmenevents, Jubiläumsgeschenke, Fitnesszuschuss, Fahrradleasing, betrieblicher Pflegeguide.
- Und vieles mehr.
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV sowie den MS Office-Anwendungen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion und Verschwiegenheit.
- Kommunikationsgeschick, Engagement, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit.
Ihre Aufgaben:
- Selbstständige Erstellung und termingerechte Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Ihren eigenen Mitarbeiterkreis unter Beachtung tariflicher, betrieblicher sowie arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen.
- Direkter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte.
- Eigenverantwortliche Bearbeitung der Reisekosten, der Zeitwirtschaft sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Bearbeitung von Sondervorgängen (z.B. UG, WG, Jubiläen, Altersteilzeit, betriebliche Altersvorsorge).
- Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern.
- Erfassung und Pflege von Personalstammdaten.
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Bereitstellung diverser Auswertungen und Statistiken.
- Ansprechpartner bei SV- und Steuerprüfungen.
Die richtige Mischung macht´s! Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Für den ersten Kontakt steht Ihnen Frau Monika Köllges gerne zur Verfügung.
Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d) Arbeitgeber: Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Vertriebsassistenz interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem kurzen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Aufgaben zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, im Auswahlprozess herauszustechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Niederrhein Gold und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du ein Mitdenker bist und bereit, deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsassistenz Team Wein und Backoffice Oenologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu der Position als Vertriebsassistenz passen.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niederrhein-Gold Tersteegen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Niederrhein Gold zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit DATEV unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und überzeugend argumentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein dynamisches Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.