Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Service und übernehme Verantwortung für Projekte und Teamführung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbau-Branche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit tollen Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen und Teamführungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Technischer Service in unserer Niederlassung in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d) als Abteilungsleitung Technischer Service.
Ihre Aufgaben:
- Abteilungsleitung einschließlich betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung
- Anlagen-, Kosten- und Erlösverantwortung, Investitions- und Finanzplanung
- Personalverantwortung, Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Koordination, Steuerung und Kontrolle des Betriebes im Sinne einer zeitgemäßen und nachhaltigen Betriebsführung
- Gewährleistung eines wirtschaftlichen Auftragsmanagements
- Koordination, Überwachung, Steuerung, Gewährleistung und Dokumentation interner Aufträge, insbesondere von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Aufträge
- Leitung der allg. Material- und Ersatzteilbevorratung
- Inventurbeauftragte/r
- Planung und Beschaffung der Arbeitsgeräte für den Technischen Service
- Leitung der gewerblichen Ausbildung im Technischen Service
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbau- oder Bau-Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) werden zwingend vorausgesetzt
- Erfahrung bei der Führung von Teams unterschiedlicher Fachbereiche ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse des Vertrags- und öffentlichen Vergabewesens
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 13 = ca. 66-84.000€ brutto/Jahr)
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Abteilungsleiter - Technischer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Als Abteilungsleiter im Technischen Service in Emden profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Ihnen nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenfitnessprogramm. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und eine betriebliche Altersvorsorge dazu beitragen, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter - Technischer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig, dass du interessiert bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Abteilung Technischer Service. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, das zu kommunizieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter - Technischer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Abteilungsleitung im Technischen Service bist.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Führung von Teams und im technischen Bereich. Wir wollen sehen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch auf C1-Niveau ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Das ist uns besonders wichtig!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abteilung Technischer Service und deren Aufgaben. Verstehe, wie sie in die Gesamtstruktur des Unternehmens passt und welche Herausforderungen sie aktuell hat. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten im Technischen Service oder nach den Erwartungen an die neue Abteilungsleitung. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Kommunikations- und Organisationstalent wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
