Abteilungsleitung Immobilien (w/m/d)

Abteilungsleitung Immobilien (w/m/d)

Cuxhaven Vollzeit 63000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Immobilienabteilung und gestalte aktiv die Zukunft unseres Hafens.
  • Unternehmen: Niedersachsen Ports, größter Betreiber öffentlicher Seehäfen in Deutschland.
  • Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Hafenentwicklung und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Hochschulstudium in BWL oder Rechtswissenschaften und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 80000 € pro Jahr.

Sie möchten Immobilien nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten, wirtschaftlich steuern und nachhaltig weiterentwickeln?

Dann übernehmen Sie die Leitung unserer Abteilung Immobilien in der Niederlassung Cuxhaven und gestalten sie gemeinsam mit einem tollen Team aus vier Mitarbeitenden die Zukunft unseres Hafens.

  • Abteilungsleitung Immobilien (w/m/d)
  • Das sind Ihre Aufgaben
  • Leitung der Abteilung Immobilien insbesondere Budgetverantwortung
  • Verantwortung für ein wirtschaftliches sowie nachhaltiges Immobilienmanagement in unserem Hafen
  • Koordination der Instandhaltung, Modernisierung und Nutzungskonzepten der vorhandenen Immobilien
  • Unterstützung der Niederlassungsleitung bei Vertragsentscheidungen, Ansiedlungen und Vermarktung sowie Mitwirkung an der Standort- und Hafenentwicklung
  • Vertragsmanagement für Grundstücke und Immobilien insbesondere Erbbaurecht
  • Auftragnehmer/in für die anliegenden Firmen und Gewerbetreibenden

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleiben uns vorbehalten.

  • Das bringen Sie mit
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen
  • Fundierte Rechtskenntnisse insbesondere im Vertrags-, Erbbaurecht, Schuldrecht und Grundbuchrecht
  • Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Rechtsmaterien im Verantwortungsbereich
  • Berufserfahrung im Ansiedlungsmanagement sowie in der Vermarktung von Immobilien sind wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten und hohe Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägter Gestaltungswille
  • Sichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
  • Führerschein Klasse B
  • Das bieten wir Ihnen
  • Vielfältige und spannende Aufgaben im Hafen
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
  • 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
  • Jahressonderzahlung
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing (Job Rad)
  • Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 12= ca. 63.000-80.000€ brutto/Jahr)
  • Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Das sind wir

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Aber was genau bedeutet das?

Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen.

Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft: Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter.

Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens.

Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

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Kontaktdaten:

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Immobilien (w/m/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Immobilien (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Budgetverantwortung
Nachhaltiges Immobilienmanagement
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen
Vertragsmanagement
Rechtskenntnisse im Vertragsrecht
Erbbaurecht
Schuldrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Abteilungsleitung Immobilien (w/m/d) bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.