Gleisbauer/in (m/w/d) - Unbefristet

Gleisbauer/in (m/w/d) - Unbefristet

Brake Befristet 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Hafeninfrastruktur und arbeite im Gleisbau mit modernen Maschinen.
  • Unternehmen: NPorts, ein Unternehmen für nachhaltige Hafenentwicklung in Niedersachsen.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitnessprogramm.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Genieße frische Luft und abwechslungsreiche Aufgaben am Wasser.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe und Führerschein Klasse CE.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt. Über Wünsche auf Teilzeitbeschäftigung wird im Rahmen des Auswahlverfahrens entschieden.

Sie mögen abwechslungsreiches Handwerk, frische Luft und den Blick aufs Wasser? Zur Verstärkung unserer Abteilung Technischer Service in unserem Hafen in Brake suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Gleisbauer/in (w/m/d).

  • Arbeiten im Bereich der Instandhaltung und Instandsetzung der Hafeninfrastruktur in unserem Bauhof, schwerpunktmäßig im Bereich des Gleisbaus.
  • Sie führen Fahrzeuge wie Radlader, Bagger und LKW.
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des Bauhauptgewerbes, wie z. B. Gleisbauer/in oder vergleichbar (DQR 4).
  • Zudem besitzen Sie die Fahrerlaubnis der Klasse CE oder sind bereit diese zu erwerben.
  • Ihre Deutschkenntnisse sind sicher (mindestens auf B2-Niveau).
  • Sie sind bereit an Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen, um sich weiterzuentwickeln.

Weiterbildungsmöglichkeiten: ~38,5 Wochenstunden (Vollzeit), 30 Tage Urlaub, ~ Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportgruppen, ~ Krisensicherer Arbeitsplatz, unbefristete Beschäftigung, ~ Betriebliche Altersvorsorge, ~ Jahressonderzahlung, ~ Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, bis Entgeltgruppe 6 = ca.

Gleisbauer/in (m/w/d) - Unbefristet Arbeitgeber: Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

NPorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine unbefristete Anstellung als Gleisbauer/in in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld bietet, sondern auch aktiv die berufliche Gleichstellung fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenfitnessprogramm und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Mitarbeiterentwicklung und Teamgeist setzt. Arbeiten Sie in einer einzigartigen Hafenatmosphäre in Brake, wo frische Luft und der Blick aufs Wasser Teil Ihres Arbeitsalltags sind.

N

Kontaktdaten:

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gleisbauer/in (m/w/d) - Unbefristet erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig dein Interesse an der Hafeninfrastruktur und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über alle offenen Stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Handwerk und die Arbeit im Freien. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist und gerne anpackst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gleisbauer/in (m/w/d) - Unbefristet mit Bravour zu bestehen

Fahrzeugführung (Radlader, Bagger, LKW)
Berufsausbildung im Bauhauptgewerbe
Gleisbau
Fahrerlaubnis Klasse CE
Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen
Handwerkliches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gleisbauer/in zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!

Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits im Bauhauptgewerbe gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe relevante Projekte oder Tätigkeiten hervor, die deine Fähigkeiten im Gleisbau unterstreichen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Hafeninfrastrukturgesellschaft und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Häfen in Niedersachsen gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Da die Stelle als Gleisbauer/in handwerkliche Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Maschinen wie Radladern oder Baggern gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Bauindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir eine gute Zusammenarbeit ist.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen Wert auf die berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Qualifizierungsmaßnahmen fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.