Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Technischen Service und übernehme die Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbau- und Bauindustrie mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen und Erfahrung in der Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Technischer Service in unserer Niederlassung in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d) als Abteilungsleitung Technischer Service.
Ihre Aufgaben:
- Abteilungsleitung einschließlich betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung
- Anlagen-, Kosten- und Erlösverantwortung, Investitions- und Finanzplanung
- Personalverantwortung, Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Koordination, Steuerung und Kontrolle des Betriebes im Sinne einer zeitgemäßen und nachhaltigen Betriebsführung
- Gewährleistung eines wirtschaftlichen Auftragsmanagements
- Koordination, Überwachung, Steuerung, Gewährleistung und Dokumentation interner Aufträge, insbesondere von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Aufträge
- Leitung der allg. Material- und Ersatzteilbevorratung
- Inventurbeauftragte/r
- Planung und Beschaffung der Arbeitsgeräte für den Technischen Service
- Leitung der gewerblichen Ausbildung im Technischen Service
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbau- oder Bau-Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) werden zwingend vorausgesetzt
- Erfahrung bei der Führung von Teams unterschiedlicher Fachbereiche ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse des Vertrags- und öffentlichen Vergabewesens
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 13 = ca. 66-84.000€ brutto/Jahr)
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Ingenieur - Abteilungsleiter Technischer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Emden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem flexiblen Arbeitszeitmodell, das eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglicht. Zudem fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch unser Firmenfitnessprogramm und garantieren einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Kontaktdaten:
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur - Abteilungsleiter Technischer Service (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Abteilung leiten kann.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Verbesserung beitragen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur - Abteilungsleiter Technischer Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abteilung Technischer Service und deren Aufgaben. Verstehe, wie deine Rolle als Abteilungsleiter in das Gesamtbild passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsstärke, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikations- und Organisationstalente zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
