Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Technischer Service Team und übernehme Verantwortung für spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Maschinenbau-Branche mit starkem Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit hervorragenden Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Services und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder Bauingenieurwesen und Teamführungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66000 - 84000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung Technischer Service in unserer Niederlassung in Emden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Maschinenbau- oder Bau-Ingenieur/in (w/m/d) als Abteilungsleitung Technischer Service.
Ihre Aufgaben:
- Abteilungsleitung einschließlich betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung
- Anlagen-, Kosten- und Erlösverantwortung, Investitions- und Finanzplanung
- Personalverantwortung, Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitsschutz und Unfallverhütung
- Koordination, Steuerung und Kontrolle des Betriebes im Sinne einer zeitgemäßen und nachhaltigen Betriebsführung
- Gewährleistung eines wirtschaftlichen Auftragsmanagements
- Koordination, Überwachung, Steuerung, Gewährleistung und Dokumentation interner Aufträge, insbesondere von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Fachtechnische Verantwortung für die durchgeführten Aufträge
- Leitung der allg. Material- und Ersatzteilbevorratung
- Inventurbeauftragte/r
- Planung und Beschaffung der Arbeitsgeräte für den Technischen Service
- Leitung der gewerblichen Ausbildung im Technischen Service
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium des Maschinenbau- oder Bau-Ingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Exzellente Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) werden zwingend vorausgesetzt
- Erfahrung bei der Führung von Teams unterschiedlicher Fachbereiche ist wünschenswert
- Gute Kenntnisse des Vertrags- und öffentlichen Vergabewesens
- Führerschein Klasse B
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Durchsetzungsfähigkeit
- Kommunikations- und Organisationstalent sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
- Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Das bieten wir:
- Vergütung nach Tarifvertrag (TV-L, Entgeltgruppe 13 = ca. 66-84.000€ brutto/Jahr)
- Vielfältige und spannende Aufgaben
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Firmenfitnessprogramm Hansefit
- Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
Maschinenbauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Als Arbeitgeber in Emden bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Abteilungsleiter im Technischen Service eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Beruf und Familie unterstützen. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und einem krisensicheren Arbeitsplatz sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und nachhaltige Karriere zu ermöglichen.
Kontaktdaten:
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenbauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenbauingenieur als Abteilungsleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Abteilungsleiter im Technischen Service passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut
Informiere dich über die Abteilung Technischer Service und deren Aufgaben. Verstehe, wie deine Rolle als Abteilungsleiter in das Gesamtbild passt und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
