Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in als Niederlassungsleiter/in (w/m/d)

Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in als Niederlassungsleiter/in (w/m/d)

Norden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 100 Mitarbeitenden und setze nachhaltige Unternehmensziele um.
  • Unternehmen: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit legt.
  • Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
  • Weitere Informationen: Startdatum ist der 01.02.2026 – bewirb dich jetzt!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die auf Teamarbeit und sozialen Impact setzt.
  • Qualifikationen: Du solltest Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in sein, mit Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Überblick

Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in als Niederlassungsleiter/in (w/m/d) – Standort Norden

Für die Niederlassung Norden suchen wir zum 01.02.2026 eine/n Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in als Niederlassungsleiter/in (w/m/d).

Das sind Ihre Aufgaben

  • Führung der Niederlassung mit rund 100 Beschäftigten im Rahmen unserer Unternehmenswerte
  • Umsetzung unserer auf Nachhaltigkeit angelegten Unternehmensziele, für die eine qualitätsorientierte Versorgung der Kunden und der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens keine Gegensätze sind
  • Zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Hafenstandorts Norden/Norddeich mit den Inselversorgungshäfen
  • Wirtschaftliches Management der Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten
  • Betriebswirtschaftliche Ergebnisverantwortung für das Profit Center
  • Vertragsverhandlungen, insbesondere mit Kunden und Auftragnehmern
  • Vermarktung der Hafenflächen
  • Repräsentation des Unternehmens in der Region

In dieser verantwortungsvollen Position berichten Sie direkt an die Geschäftsführung.

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelorabschluss), vorzugsweise der Fachrichtung Wirtschafts- oder Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Langjährige Erfahrung in der erfolgreichen Leitung/Führung größerer Organisationseinheiten
  • Vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Gute Kenntnisse zum Ansiedlungs- und Immobilienmanagement sowie zum Standortmarketing
  • Verhandlungssichere Deutsch- & Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Führungsstärke, Entscheidungsfähigkeit, unternehmerisches Geschäfts-und Prozessverständnis, Gestaltungswillen sowie Leistungsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein, Veränderungsbereitschaft sowie hohe Motivations-, Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
  • Souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auch in schwierigen, teilweise politisch geprägten Situationen
  • Führerschein Klasse B

Das bietet wir Ihnen

  • Vielfältige und spannende Aufgaben
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Vertrauensarbeitszeit
  • AT-Vergütung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Möglichkeiten zur Vereinbarkeit Beruf und Familie

Das sind wir

Mit unseren 15 Hafenstandorten gilt Niedersachsen Ports als der größte Betreiber öffentlicher Seehäfen Deutschlands. Als Hafeninfrastrukturgesellschaft kümmern wir uns um die Gestaltung und nachhaltige Entwicklung unserer Häfen in Niedersachsen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Häfen der Zukunft:

Unsere Häfen. Ihre Zukunft.

Der Arbeitsplatz ist aufgrund der erforderlichen Vertretung des Unternehmens nur bedingt teilzeitgeeignet. Als familienfreundlicher Arbeitgeber sind wir jedoch bestrebt, auch für Führungsfunktionen Lösungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie anzubieten.

NPorts fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ist eine besondere Zielsetzung unseres Unternehmens. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen bevorzugt via E-Mail als PDF-Dokument an: bewerbung@nports.de

Ihre Ansprechpersonen

Holger Banik
Geschäftsführer

Sabine Nitschke
Zentralbereich PA
Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG
Zentrale Oldenburg
Hindenburgstr. 26-30
26122 Oldenburg
bewerbung@nports.de

#J-18808-Ljbffr

Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in als Niederlassungsleiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG

Niedersachsen Ports bietet Ihnen als Staatlich geprüfte/r Techniker/in Elektrotechnik (w/m/d) die Möglichkeit, in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis spannende Aufgaben im Hafen von Emden zu übernehmen. Mit einem familiären Team, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub sowie einem Firmenfitnessprogramm schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die Ihre berufliche Entwicklung fördert und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Region leistet.

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Kontaktdaten:

Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in als Niederlassungsleiter/in (w/m/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Unternehmenswerte und die Nachhaltigkeitsziele von StudySmarter. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen.

✨Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.

✨Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Niederlassungsleiters zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

✨Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zur zukünftigen Ausrichtung der Niederlassung oder zu spezifischen Projekten umfassen, die im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wirtschaftsingenieur/in oder Bauingenieur/in als Niederlassungsleiter/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Nachhaltigkeitsbewusstsein
Qualitätsmanagement
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch, um alle Anforderungen und Aufgaben zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen für die Position als Niederlassungsleiter/in.

Anpassung des Lebenslaufs:Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle eines Wirtschaftsingenieurs oder Bauingenieurs qualifizieren.

Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine Vision für die Niederlassung darlegst. Betone, wie du zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Dokumente überprüfen:Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersachsen Ports GmbH & Co. KG vorbereitet

✨Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Niederlassungsleiter/in umzusetzen.

✨Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Unternehmenszielen belegen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

✨Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.

✨Teamführung betonen

Da du eine Niederlassung mit rund 100 Beschäftigten führen würdest, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation hervorzuheben. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und die Mitarbeiterentwicklung fördern würdest.