Bei derPolizeiinspektion Diepholz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatzim Bereich der
Sachbearbeitung Datenmanagement (m/w/d)
im FachkommissariatForensik mit dem Schwerpunkt Analysetätigkeiten zu besetzen.
Der Arbeitsplatzist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung nach Entgeltgruppe 9a desTarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Ihre zukünftigenAufgaben
Die zukünftige Arbeitsplatzinhaberin bzw. der zukünftig Arbeitsplatzinhaber nimmt - zum Teil mit Hilfe wissenschaftlicherMethoden - eine selbstständige qualifizierte Analyse und Bewertung der gewonnenen Informationen vor. Sie bzw. er erstellt eigenständig Analyseprodukte für operative Zwecke (Ermittlungsebene).
Der Arbeitsplatz umfasst den Schwerpunkt folgendeTätigkeiten:
- Auswertungvon Funkzellen- und Verbindungsdaten, Bearbeitung von Massendaten
- Unterstützungder Sachbearbeitung bei der Beantragung von Funkzellen- und Verbindungsdaten
- Darstellungund Visualisierung von Analyseergebnissen
Des Weiteren umfasst dieSachbearbeitung Datenmanagement weitere Tätigkeiten:
- Durchführungvon Massendatenanalysen durch zielorientierte, selbständige Abfragen in denpolizeiinternen Datenbanken sowie Weiterverarbeitung der gewonnenenErkenntnisse
- Aufbereitungoperativer Rechercheergebnisse und Unterstützung der Sachbearbeitung in derBerichtserstattung
- Erstellenund Fortschreiben aktueller regionaler Lagebilder
- Sichtung,Bewertung und Steuerung relevanter Daten aus polizeilichen Meldediensten
- Sicherheits-und Zuverlässigkeitsüberprüfungen und Beantwortung von Behördenanfragen
- OSINT-Abfragen(Open-Source-Intelligence) für Analyseaufgaben und zur Unterstützung derSachbearbeitung
Ihr Anforderungsprofil
Bewerbenkönnen Sie sich, wenn Sie denVerwaltungslehrgang I erfolgreich absolviert haben. Des Weiteren können Siesich bewerben, wenn Sie im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung zur bzw. zumVerwaltungsfachangestellten sind, eine Ausbildung zur bzw. zum Fachangestelltenfür Bürokommunikation absolviert haben oder eine abgeschlossene Ausbildung zurKauffrau bzw. zum Kaufmann für Büromanagement bei einem öffentlich-rechtlichenArbeitgeber nachweisen können.
Die künftige Arbeitsplatzinhaberin bzw. derkünftige Arbeitsplatzinhaber muss unabhängig von der bisherigen Ausbildunggrundsätzlich dazu bereit sein, an umfangreichen Fortbildungsmaßnahmenteilzunehmen.
Beruf + Privatleben
Wir bieten Ihnen eine interessante, sinnstiftende undverantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichenDienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a TV-Lzum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung(VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage proKalenderjahr.
Es besteht ein gut ausgebautes betrieblichesGesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedene Gesundheitsangebote(Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme an verschiedenenPräventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.
Für nachhaltigeund familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei dasDauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Sie setzt sich indiesem Zuge nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein undunterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.
Der hier ausgeschriebeneArbeitsplatz kann daher grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Esbesteht zudem die Möglichkeit, den Arbeitsplatz - zumindest zeitweise - in Formder „Mobilen Arbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfallgeprüft wird und der Umgang mit Asservaten außerhalb des Labors ausgeschlossenist.
Das ist uns nochwichtig!
Bei gleicherEignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bzw.Gleichstellung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugtberücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessengebeten, das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits imBewerbungsschreiben mitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zurSchwerbehindertenvertretung für entsprechende Rückfragen über die u.g.Erreichbarkeit hergestellt werden.
Im Sinne des NiedersächsischenGleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung desunterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen.Bewerbungen von Männern werden daher besonders begrüßt.
Bewerberinnen undBewerber aller Nationalitäten sind willkommen.
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Sachbearbeitung (m/w/d) Datenmanagement in Diepholz Arbeitgeber: Niedersachsen
TUI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und interkultureller Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert TUI nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern engagiert sich auch aktiv für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben, macht diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.
