Sachbearbeitung (m/w/d) IT-Forensik in Diepholz

Bei derPolizeiinspektion Diepholz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz inder Sachbearbeitung

im Fachkommissariat Forensik zubesetzen. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für denöffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet und grundsätzlichteilzeitgeeignet.

Ihre zukünftigenAufgaben

Der Arbeitsplatz in der Sachbearbeitung IT-Forensik umfasst insbesonderefolgende Tätigkeiten:

• Beurteilung notwendiger Maßnahmen im Bereich derdigitalen Beweissicherung sowie Beratung und Unterstützung inErmittlungsverfahren
• Vorbereitung und Begleitung polizeilicher Maßnahmen(z.b. Durchsuchungen) in Bezug auf IT-Systeme
• Selbständige und eigenverantwortlichedigitalforensische Sicherung von Speichermedien und digitalen Spuren
• Digitalforensische Datenaufbereitung und-auswertung
• Netzwerk- sowie Schadsoftwareanalyse(DDoS-Attacken, Erpressungen, Botnetze, etc.)
• Betreuung und Beratung im Zusammenhang mitAngriffen auf IT-Infrastrukturen
• Aufbereitung und Dokumentation der Arbeitsschrittesowie der Datensicherungs- und Auswerteergebnisse im gerichtsverwertbarenGutachterstil sowie deren Vertretung als sachverständige(r) Zeugin/Zeuge vorGericht
• Beratung der Dienststelle bei der Interpretationund Analyse der erlangten Ergebnisse
• Entwicklung eigener sowie Anpassung vorhandenerSoftwaretools für den Aufgabenbereich der Digitalen Forensik

Ihr Anforderungsprofil

Bewerben können Sie sich, wenn Sie ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges Bachelorstudium der Informationstechnologie (vorzugsweise Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik), Mathematik, Statistik, Physik oder Allgemeine und Digitale Forensik ander Hochschule Mittweida nachweisen können und eine mindestens einjährigepraktische Erfahrung in einem verwandten Aufgabengebiet mitbringen.

Weiterhinsollten Vorkenntnisse in den o.g. Tätigkeitsfeldern vorhanden sein und in der Bewerbung entsprechend nachgewiesen werden.

Sollten Sie die Voraussetzung der einjährigenpraktischen Erfahrung nicht erfüllen, erfolgt die Eingruppierung bis zumErfüllen der Voraussetzung in die Entgeltgruppe 10 TV-L.

Vorkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme für Endanwender Windows XP, Vista,7, 8.1, 10, 11; Linux Distributionen; MAC OS und geläufigen PDA- und SmartphoneBS; heterogene Netzwerke und Kommunikationssysteme; Internettechnologien;Kryptographie; spezifische Kenntnisse div. Anwendungsprogramme; Mobilfunk- undGSM-Technik sind wünschenswert. Ferner werden Kenntnisse in den Programmier-und Scriptingsprachen sowie in technischem Englisch vorausgesetzt. DieTeilnahme an umfangreichen Fortbildungsmaßnahmen wird Ihnen selbstverständlich ermöglicht.

Uneingeschränkte Bereitschaft zur Einarbeitung indie bei der Polizei eingesetzten Techniken im jeweiligen Dienststellenbereichsowie zur Ausübung der Tätigkeiten bei allen Dienststellen im gesamtenörtlichen Zuständigkeitsbereich der Polizeidirektion wird ebenso erwartet wiedie Bereitschaft zur flexiblen Arbeitsleistung im Rahmen von polizeilichenSondereinsätzen.

Hohe Belastbarkeit, Team- und Kontaktfähigkeit,Verantwortungsbewusstsein und organisatorisches Talent werden vorausgesetzt,ebenso die Fähigkeit zum abstrakten und analytischen Denken sowie dieFähigkeit, Sachverhalte im Mündlichen wie im Schriftlichen strukturiertdarzulegen.

Der Führerschein der Klasse B isterforderlich.

Beruf + Privatleben

Wir bieten Ihnen eine interessante, sinnstiftende undverantwortungsvolle Tätigkeit bei der Polizei Niedersachsen im öffentlichenDienst. Sie erhalten neben dem Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 TV-Lzum Jahresende eine Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung(VBL). Der Erholungsurlaub beträgt 30 Tage proKalenderjahr.

Es besteht ein gut ausgebautes betrieblichesGesundheitsmanagement, in dessen Rahmen verschiedene Gesundheitsangebote(Vorträge, Kurse etc.) aber auch die Teilnahme an verschiedenenPräventionssportangeboten im Rahmen der Arbeitszeit möglich ist.

Für nachhaltigeund familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei dasDauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Sie setzt sich indiesem Zuge nachhaltig für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein undunterstützt individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen bzw. -modelle.

Der hier ausgeschriebene Arbeitsplatz kanndaher grundsätzlich auch in Teilzeit wahrgenommen werden. Es besteht zudem dieMöglichkeit, den Arbeitsplatz - zumindest zeitweise - in Form der „MobilenArbeit“ wahrzunehmen, wobei der konkrete Umfang im Einzelfall geprüft wird undder Umgang mit Asservaten außerhalb des Labors ausgeschlossen ist.

Das ist uns nochwichtig!

Bei gleicherEignung werden Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung bzw.Gleichstellung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugtberücksichtigt. Bewerberinnen und Bewerber werden zur Wahrung ihrer Interessengebeten, das Vorliegen einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits imBewerbungsschreiben mitzuteilen. Bei Bedarf kann der Kontakt zur Schwerbehindertenvertretungfür entsprechende Rückfragen über die u. g. Erreichbarkeit hergestellt werden.

Im Sinne desNiedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhungdes unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zuerreichen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Bewerberinnen undBewerber aller Nationalitäten sind willkommen.

Polizeidirektion Oldenburg

- Dezernat 13 -

26122 Oldenburg

Für Fragen zumArbeitsplatz stehen Ihnen Herr Lorenz (Polizeiinspektion Diepholz / Tel.: 05441/971-105)und Frau Bavendiek (Polizeiinspektion Diepholz / Tel.: 05441/971-126) zurVerfügung. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnengerne Frau Ruhl (Dezernat 13 / Tel.: 0441/799-1333).

Zur Vorbereitung und anschließenden Durchführungdes Bewerbungsverfahrens werden durch das Dezernat 13 der PolizeidirektionOldenburg Ihre Daten erhoben. Nähere Informationen nach Art. 13 derDatenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter:

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