Im NiedersächsischenJustizministerium ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatzeiner/eines
im Referat 102 „Aufbau- undAblauforganisation der Gerichte, Bau und Sicherheit der Gerichte undStaatsanwaltschaften“ zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Planung,Begleitung, Prüfung und Koordination von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit denjeweiligen Nutzerinnen und Nutzern,
- Erarbeitungvon Flächenoptimierungs- und Belegungskonzepten für eine effizientere Nutzungvorhandener Büroflächen der Bestandsliegenschaften der Justiz Niedersachsen,
- Erkennenvon Flächenreduzierungspotentialen und Begleitung der Umsetzung vonFlächenreduzierungsmaßnahmen (Flächeneinsparziel der Landesregierung),
- Beratungund Betreuung der Gerichte und Staatsanwaltschaften in Unterbringungsfragen,
- Entwicklungund Etablierung neuer Arbeitsformen (Desksharing, Roomsharing, flexibleArbeitsplatzkonzepte etc.),
- Abstimmungund Koordination mit unterschiedlichen Akteuren (z.B. Finanzministerium,Landesliegenschaftsfonds Niedersachsen, Staatliches Baumanagement),
- Unterstützungbei der Umsetzung des Projektes „Teilneubau der JVA Hannover und Bau eines Hochsicherheitsgebäudes(HSG)“.
Eine Änderung desAufgabenzuschnitts aufgrund möglicher organisatorischer Veränderungen bleibtvorbehalten.
Voraussetzung ist einabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar)in einem Studiengang der Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurswesen.
Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe14 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet.Bei erfolgreicher Tätigkeit und einer überzeugenden Zusammenarbeit ist imAnschluss eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorgesehen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrungenbei der Planung und Durchführung von öffentlichen Baumaßnahmen,
- Fachkenntnisseim Bau- und Planungsrecht sowie im Haushalts- und Vergaberecht,
- Kenntnisseder Aufbau- und Ablaufstruktur der Niedersächsischen Landesverwaltung.
Was wir erwarten:
- ausgeprägteKooperations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung,
- Erfahrungenin Verhandlungs- und Gesprächsführung, idealerweise aus der Zusammenarbeit mitAkteuren der Öffentlichen Verwaltung und/oder Politik,
- einepräzise und verlässliche Schriftsprache,
- Nachweiseiner aktuellen Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 oder die Bereitschaft, aneiner erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Die erfolgreicheSicherheitsüberprüfung ist verpflichtende Voraussetzung für die Wahrnehmung derAufgaben.
Es erwartet Sie ein spannendesArbeitsumfeld in einem motivierten Team. In Ihr neues Aufgabengebiet werden Sieeingearbeitet. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten ist mobiles Arbeitenmöglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, eine flexibleAusrichtung an dienstlichen Belangen wird jedoch erwartet.
Das NiedersächsischeJustizministerium strebt an, in allen Bereichen und PositionenUnterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzesabzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie gleichgestellte Menschenwerden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabeder einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung IhrerInteressen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eineSchwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Informationen zum Datenschutz imBewerbungsverfahren finden Sie auf der Internetseite des MJ unter:
#J-18808-Ljbffr
Architektin/Architekt (w/m/d) im Niedersächsischen Justizministerium in Hannover Arbeitgeber: Niedersachsen
TUI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und interkultureller Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert TUI nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern engagiert sich auch aktiv für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben, macht diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.
