Ob Lehrkraft, Polizeibeamtinoder Polizeibeamter, Richterin oder Richter oder Beschäftigte derLandesverwaltung – hunderttausende Menschen in Niedersachsen verlassen sichdarauf, dass unter anderem ihre Bezüge, Beihilfen und Fürsorgeleistungenkorrekt und pünktlich ausgezahlt werden. Genau dafür sorgt das NiedersächsischeLandesamt für Bezüge und Versorgung (NLBV).
Als moderneDienstleistungsbehörde mit mehr als 1.000 Beschäftigten an den StandortenAurich, Braunschweig, Hannover und Lüneburg übernehmen wir zentrale Aufgabenfür das Land Niedersachsen.
Zur Verstärkung des Referatsteils Personal im Referat11 (Steuerungsreferat; Organisation,Personal, Beschwerdemanagement, Innere Dienste und Öffentlichkeitsarbeit) suchenwir am Standort Hannover zum 01.02.2027Sie als
Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Der Dienstposten bzw. Arbeitsplatz ist nachBesoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. nach Entgeltgruppe 10 Teil 1 derEntgeltordnung zum TV-L bewertet und nur bedingt teilzeitgeeignet.
IhreAufgaben beinhalten insbesondere:
- Grundsatzangelegenheiten zu Fragestellungen
odesPersonalvertretungs-, Schwerbehinderten- und Gleichstellungsrechts,
- Erstattung der Anzeige nach § 163 II SGB IX
- Personalangelegenheitender Beamtinnen und Beamten der Laufbahngruppen 1 und 2 sowie derTarifbeschäftigten
oStandortHannover - Referate 13 (Leitstelle IuK) und 23 (Versorgung)
inkl. Prozessvertretung vorden Arbeitsgerichten
- Terminsvollmachtenund Aussagegenehmigungen
- PMV-Koordinationim NLBV
Eine Änderung desAufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.
- dieBefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung„Allgemeine Dienste“
odanebenmuss die beamtenrechtliche Probezeit erfolgreich beendet worden sein
- alternativder erfolgreiche Abschluss des Angestellten- bzw. Verwaltungslehrgangs II
- aktuelle,umfassende und tiefgreifende Fachkenntnisse auf den Gebieten des Beamten-,Laufbahn-, Tarif- und Personalvertretungsrechts einschließlich der hierzuergangenen Erlassregelungen und Rechtsprechungen sowie
- Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung und desPersonalmanagementverfahrens (PMV)
- verantwortungsvolles,ausgeprägt strukturiertes,selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
- einhohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- sichererUmgang mit den im Haus eingesetzten Informations- und Kommunikationstechniken,insbesondere mit den MS-Office Produkten Word, Excel und Outlook
- dieBereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen wird vorausgesetzt
UnserAngebot:
- ein offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzenEntscheidungswegen
- ein gesichertes, unbefristetesBeschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen und eine eigeneZusatzversorgung (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)
- eine umfassende und individuelle Einarbeitung
- Unterstützung durch ein motiviertes Team
- die Möglichkeit der mobilen Arbeit oder Telearbeit beiVorliegen der Voraussetzungen
- familienfreundliche und flexible Arbeits- undTeilzeitmodelle
- vielfältige Möglichkeiten rund um „gesundesArbeiten“
- ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits Mitarbeiterangebote
Das NLBVstrept in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen i.S. des NGG abzubauen.Daher werden Bewerbungen von Männern im Bereich der ausgeschriebenen Besoldungsgruppeund von Frauen im Bereich der ausgeschriebenen Entgeltgruppe besonders begrüßt.
Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit im NLBVist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schriftbeherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Habenwir Ihr Interesse geweckt?
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen HerrFeuerbach (Tel.: 0511 / 925-2777) und für allgemeine Auskünfte zumBewerbungsverfahren Frau Kattlun (Tel.: 0511 / 925-2793) gern zur Verfügung.
NiedersächsischeLandesamt für Bezüge und Versorgung
Ihr Bewerbungsunterlagen werden nachAbschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.
Nähere Informationen zum Datenschutzfinden Sie auf unserer Internetseite unter der Rubrik "Datenschutz" .
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Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Personal in Hannover Arbeitgeber: Niedersachsen
TUI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und interkultureller Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert TUI nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern engagiert sich auch aktiv für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben, macht diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.
