In der Niedersächsischen Landesbehördefür Straßenbau und Verkehr ist im zentralenGeschäftsbereich 3 in Hannover im Dezernat33 -Statistische Angelegenheiten- zum nächstmöglichen Zeitpunkt einArbeitsplatzals
staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in(w/m/d) oder vergleichbare Ausrichtung
unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
DasAufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Bearbeitungvon Einzel- und Daueranträgen für Großraum- und Schwertransporte mit einemGesamtgewicht von bis zu 100 Tonnen
- Prüfungeingereichter Antragsunterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität undfachliche Richtigkeit
- Unterstützungbei der Bewertung der Befahrbarkeit von Strecken und Bauwerken sowie derEinhaltung von Lichtraumprofilen mithilfe moderner Fachanwendungen
- Festlegungund Bewertung von Fahrauflagen unter Berücksichtigung statistischer, sicherheitsrelevanterund verkehrstechnischer Aspekte
- Erstellungstraßen- und brückenbautechnischer Stellungnahmen in Ihrer Funktion alsStraßenbaulastträger des Landes Niedersachsen
Ihre fachliche Qualifikation:
- Arbeitnehmermüssen einen berufsqualifizierten Abschluss zum staatlich geprüftenBautechniker (w/m/d), zum staatlich geprüftenHolztechniker (w/m/d) oder zum staatlich geprüften Maschinenbautechniker(Konstruktion) (w/m/d) verfügen
- Kenntnissein den Bereichen Mechanik und/oder Statik sind erforderlich
- Erfahrungenmit technischen Berechnungen, beispielsweise in den Themenfeldern TechnischeMechanik, Festigkeitslehre, Tragwerksberechnung oder Baustatik sind wünschenswert
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowieausgeprägtes technisches Verständnis sind wünschenswert
Ihre persönlicheQualifikation:
- Ein hohesMaß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Eigeninitiativesowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- AusgeprägteTeam- und Kommunikationsfähigkeit
- Souveränes und konstruktives Handeln inanspruchsvollen Gesprächs- und Konfliktsituationen
Was wir Ihnen bieten:
- Beschäftigungsumfangin Vollzeit oder Teilzeit
- FlexibleArbeitszeiten (Funktionszeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
- DieMöglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
- Einezusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
- Einejährliche Sonderzuwendung gem. TV-L
- 30Tage jährlich Erholungsurlaub
- Möglichkeitender Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens
- ProfitierenSie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einemVorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
- KostenloseNutzung unserer Fahrradservicestation mit Werkzeug, Luftpumpe und Pflegemittelnfür kleine Reparaturen vor Ort
DerDienstort ist Hannover.
Eshandelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz.
Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützenwir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizierenlassen.
SchwerbehinderteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht inder Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größeremrechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitteich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen undentsprechend nachzuweisen.
DieNLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Dahersind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der EntgeltgruppeBewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünschtund können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. ImBereich der Entgeltgruppe 9aTV-L sind Frauen unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen allerNationalitäten sind willkommen . Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBVist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schriftbeherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
#J-18808-Ljbffr
Staatlich geprüfte/-r Bautechniker/-in (w/m/d) oder vergleichbare Ausrichtung in Hannover Arbeitgeber: Niedersachsen
TUI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und interkultureller Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert TUI nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern engagiert sich auch aktiv für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben, macht diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.