Das Niedersächsische Justizministerium sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin bzw. einen Bearbeiter mit den Schwerpunkten Rollen- und Rechteverwaltung sowie Veranstaltungsmanagement.
Ihre Aufgaben:
- Sie legen neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im System an und übertragen Ihnen die notwendigen Berechtigungen
- Sie weisen Nutzerprofile bestimmten Nutzergruppen zu
- Sie legen Outlook-Funktionspostfächer an und behalten die Benutzerdatenverwaltung im Blick
- Sie entfernen Berechtigungen und löschen Nutzerprofile bei Ausscheiden von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Sie behalten Personalwechsel im Blick und dokumentieren Zu- und Abgänge in den Nutzerdaten
- Sie stehen als Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Berechtigungen, Kopierkarten und Namensschilder im Haus zur Verfügung
- Sie unterstützen bei der Datensicherung und der ordnungsgemäßen Vernichtung sensibler Datenträger
- Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Durchführung und Organisation des jährlich stattfindenden Konfliktmanagement-Kongresses. Der genaue Rahmen wird je nach persönlicher Neigung und Fähigkeit abgestimmt.
Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 8 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Bewerberinnen und Bewerber sollten über eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf – vorzugsweise mit IT-Bezug – oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen.
Was Sie auszeichnet:
- Erfahrung in der Rollen- und Rechteverwaltung (Identity & Access Management) oder die Bereitschaft, sie sich schnellstmöglich anzueignen
- Erfahrungen mit der justizeigenen Anwendung zur Rollen- und Rechteverwaltung (IWA) oder die Bereitschaft, sie sich schnellstmöglich anzueignen
- sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zum Erlernen des Umgangs mit der elektronischen Verwaltungsakte
- selbständiges und sehr sorgfältiges Arbeiten im Aufgabengebiet
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
- positive Ausstrahlung
Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. In Ihr neues Aufgabengebiet werden Sie eingearbeitet. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten ist mobiles Arbeiten möglich. Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.
Das Niedersächsische Justizministerium strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen. Daher werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf der Internetseite des MJ unter:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Gertz (Tel. 0511/120-5134) oder Frau Splettstößer (Tel. 0511/120-5045) gern zur Verfügung.
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Stellenausschreibung in Hannover Arbeitgeber: Niedersachsen
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