Das Amt fürregionale Landesentwicklung Weser-Ems steht mit über 270 Mitarbeitenden anfünf Standorten für vielfältige Themenbereiche als Ansprechpartner für die Bürgerinnenund Bürger, die Wirtschaft, das Handwerk, die Universitäten und Hochschulen,die Verbände sowie die Kommunen in der Region Weser-Ems zur Verfügung. UnsereAufgabe ist es, positive Impulse für eine eigenständige nachhaltige Entwicklungder Region zu geben .
Am Dienstort Oldenburg,Theodor-Tantzen-Platz 8, ist zum nächstmöglichenZeitpunkt ein Arbeitsplatz/ Dienstposten einer
Sachbearbeitung (m/w/d) im BereichStiftungswesenim Dezernat 2 – Regionale Landesentwicklung, EU-Förderung, Projektmanagement
unbefristet zu besetzen.
Der Arbeitsplatz/ Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 10TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesO bewertet.
Ihre Aufgaben:
Der Arbeitsplatz/ Dienstposten umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Grundsatzsachbearbeitung von Fragen des Stiftungsrechts
- Rechtsaufsicht über bestehende Stiftungen insbesondere durch:
- Anerkennung der Rechtsfähigkeit von Stiftungen des bürgerlichen Rechts
- Rechtsberatung bestehender Stiftungen
- Zusammenlegung, Zulegung, Aufhebung von Stiftungen, Sitzverlegungen
- Genehmigung von Satzungsänderungen
- Prüfung von Jahresberichten, Beschlüssen und Protokollen der Stiftungen
- Vorbereitung und Durchführung von aufsichtsrechtlichen Maßnahmen, einschließlich der Anforderung und Auswertung von Unterlagen sowie der Erstellung von Stellungnahmen und Bescheiden - Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Gerichten und externen Stellen im Rahmen der stiftungsrechtlichen Aufsicht und Verwaltung
- Begleitung von Rechtsstreitverfahren
Eine Änderung der Aufgabenverteilung aus dienstlichenGründen bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Die Ausschreibung richtet sich an Bewerbende, die über einen Bachelor-Abschluss eines Studienganges Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsökonomie, Europäischer Studiengang Wirtschaft und Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss (Diplom-Verwaltungswirt*in, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in), alternativ einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II (Angestelltenlehrgang II) verfügen.
Erfahrungen sowie Fach- und Rechtskenntnisse imStiftungsrecht sowie im Umgang mit Stiftungen sind vorteilhaft.
Von denBewerbenden wird außerdem erwartet:
- Verwaltungserfahrung
- hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Mitwirkung bei der Vertretung des Amtes ggü dem Nds. Ministerium für Inneres, Sport und Digitalisierung sowie den anderen Stiftungsaufsichtsbehörden Niedersachsens und anderen Bundesländern
- sicheres Auftreten undhohe Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Vertretern vonStiftungen oder Stiftungswilligen
- Kommunikationsfähigkeit,Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit
- eigenständigeWahrnehmung von Terminen
- sicherer Umgang mitMS-Office-Produkten
- BetriebswirtschaftlicheGrundkenntnisse
- Kreativität,Flexibilität, Eigeninitiative sowie gute mündliche und schriftlicheAusdrucksfähigkeit
- eine strukturierte undeigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fahrerlaubnis derKlasse B und die Bereitschaft zur Mobilität
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren undabwechslungsreichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein motiviertes undkollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
- flexible Arbeitszeitmodellesowie Telearbeit und mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf,Familie und Hobby
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
- Fortbildungsangebote
- Angebote zum aktiven Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Erholungsurlaub
- eine jährliche Jahressonderzahlung
- eine zusätzlichebetriebliche Altersvorsorge (VBL)
WeitereBesonderheiten:
Wir fördern durch flexible Arbeitszeitmodelle dieVereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist daher grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Land Niedersachsen ist bestrebt, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetzes abzubauen. Bewerbungen von Frauenwerden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignungbevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie bereitsin der Bewerbung mitzuteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt und Ihrer Bewerbung eine Kopiedes Schwerbehindertenausweises/ Gleichstellungsbescheides beizufügen.
Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und vonMenschen aller Nationalitäten bzw. von Menschen mit Migrationshintergrund sindwillkommen. Bewerbende mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen derAnerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.
IhreAnsprechpersonen:
Für Rückfragen zuden Fachaufgaben stehtIhnen HerrDr. Janßen zur Verfügung (Tel.: 0441/9215-450). Bei Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahrenwenden Sie sich bitte an Frau Wreesmann (Tel.: 0441/9215-410).
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Sachbearbeitung (m/w/d) im Stiftungswesen in Oldenburg Arbeitgeber: Niedersachsen
TUI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und interkultureller Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert TUI nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern engagiert sich auch aktiv für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben, macht diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.
