Stellenausschreibung in der Abteilung Osnabrück
Beim Niedersächsischen Landesarchiv - Abteilung Osnabrück - ist der Arbeitsplatz einer / eines
Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (w/m/d)
unbefristet zu besetzen.
Das Niedersächsische Landesarchiv (NLA) mit Sitz in Hannover und weiteren Abteilungen in Aurich, Bückeburg, Oldenburg, Osnabrück, Stade und Wolfenbüttel hat die Aufgabe, aus dem Schriftgut der Behörden und der Justiz des Landes sowie seiner historischen Vorgängerterritorien das Archivgut zu ermitteln, zu übernehmen, zu verwahren, zu erhalten, instand zu setzen, zu erschließen und nutzbar zu machen. Es beteiligt sich auch selbst an der wissenschaftlichen Auswertung des Archivgutes sowie an der historischen Öffentlichkeitsarbeit.
Ihre Aufgaben (u.a.)
- Ordnung, Erschließung und Verzeichnung von Archivgut des 19. - 21. Jahrhunderts
- Lesesaalaufsicht und Erstberatung der Benutzerinnen und Benutzer
- Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften
- Verwaltungstätigkeiten (Unterstützung der örtlichen Bürleitung bei Beschaffungen, Liegenschaftsverwaltung, Erstellen von Rechnungen, etc.)
- Unterstützung beim Magazindienst und am Empfang
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kundenorientiertes Arbeiten
- Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Verantwortungsbewusstsein, Ordnungssinn und Zuverlässigkeit
- Hohes Engagement und Bereitschaft zur selbstständigen Arbeit
- Souveräner Umgang mit MS-Office-Produkten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das Archivinformationssystem ,Arcinsys'
Wir bieten Ihnen …
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen mit vielen tarifvertraglichen Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L
- eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten
Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen weisen Sie bitte im Anscheiben auf Ihre Schwerbehinderung hin und fügen einen Nachweis bei.
Das Nds. Landesarchiv fördert die berufliche Gleichstellng von Frauen und Männern.
Bewerbungen von Menschen jeder Nationalität sind willkommen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst erklären bitte mit Ihrer Bewerbung auch das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gern Herr Dr. Brakmann, Telefon: (0541) 3316211; allgemeine Fragen zum Auswahlverfahren richten Sie an Herrn Behrens, Telefon: (0511) 1206693.
Zur Durchführung des Auswahlverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Datenschutz-Grundverordnung sieht vor, dass die / der Verantwortliche Sie als betroffene Person über die Modalitäten, wie Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet werden und welche Rechte Ihnen in diesem Zusammenhang zustehen, informiert.
Die Informationen für Sie als Bewerberin bzw. Bewerber finden Sie als pdf-Dokument auf unserer Internetseite (Rubrik „Stellenausschreibungen“) unter:
Sämtliche Bewerbungsdaten werden drei Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
#J-18808-Ljbffr
Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste (w/m/d) E6 unbefristet in Osnabrück Arbeitgeber: Niedersachsen
TUI Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance und interkultureller Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld fördert TUI nicht nur die persönliche und berufliche Entfaltung, sondern engagiert sich auch aktiv für lokale Wohltätigkeits- und Nachhaltigkeitsinitiativen. Die Möglichkeit, an internationalen Projekten mitzuwirken und die digitale Transformation im HR-Bereich voranzutreiben, macht diese Position besonders spannend und zukunftsorientiert.
