Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team beim Recruiting, Onboarding und der Personaladministration.
- Unternehmen: Bedeutende Gesundheits- und Kureinrichtungen in Bad Pyrmont und Bad Nenndorf.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen und Gesundheitsprogrammen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
An den Standorten Bad Pyrmont und Bad Nenndorf betreiben wir deutschlandweit bedeutende Gesundheits- und Kureinrichtungen, wie die Kliniken FÜRSTENHOF und die LANDGRAFEN Klinik, das Gesundheitszentrum KÖNIGIN-LUISE-BAD, die HUFELAND Therme, den Veranstaltungsbereich, die ortsgebundenen Heilmittel, die Liegenschaftsvermietungen und die berühmten Kurparkanlagen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum 01.07.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Personalsachbearbeiter / HR –Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Recruiting & Onboarding - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen - Begleitung des Auswahlprozesses und Vorbereitung von Arbeitsverträgen - Planung und Umsetzung eines strukturierten Onboardings - Mitarbeitersupport
- Personaladministration - Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen - Vorbereitung von Daten für die Entgeltabrechnung - Digitale Verwaltung von Urlaubs-, Fehlzeiten- und Zeitkonten
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TV -L)
- IT- und Zahlenaffinität
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit dem Programm LOGA
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien in einem interdisziplinären Team
- Mitarbeiterentwicklung/ Teilnahme an tätigkeitsspezifischen Fortbildungsveranstaltungen
- Hybride und flexible Arbeitsmodelle
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- JOBRAD-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
- Teilnahme am HANSEFIT-Programm und internen Gesundheitsangeboten (z.B. Hufeland-Therme) für Ihre sportliche und gesundheitliche Balance
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne unser HR Team, unter personal@staatsbad-pyrmont.de oder 05281 151513.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Personalsachbearbeiter / HR –Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.) Arbeitgeber: Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber in den malerischen Kurorten Bad Pyrmont und Bad Nenndorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation pflegt. Unsere unbefristeten Anstellungen, flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Mitarbeiterentwicklungsprogramme sorgen dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JOBRAD-Leasing und einem breiten Gesundheitsangebot, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR –Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im HR-Bereich anstrebst, nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, die sich um Personalthemen drehen, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir helfen dir gerne weiter!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR –Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter passen!
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gesundheits- und Kureinrichtungen verschaffen, die das Unternehmen betreibt. Verstehe die Werte und die Mission der Kliniken FÜRSTENHOF und LANDGRAFEN Klinik, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, Onboarding und in der Personaladministration zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle als Personalsachbearbeiter überzeugend darlegen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Technische Kenntnisse betonen
Da gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung mit dem Programm LOGA wichtig sind, solltest du im Interview konkret auf deine IT- und Zahlenaffinität eingehen. Zeige, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv genutzt hast.
