Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team beim Recruiting, Onboarding und der Personaladministration.
- Unternehmen: Bedeutende Gesundheits- und Kureinrichtungen in Bad Pyrmont und Bad Nenndorf.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitsmodelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Fortbildungen und Gesundheitsprogrammen für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalbereich und gute MS Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
An den Standorten Bad Pyrmont und Bad Nenndorf betreiben wir deutschlandweit bedeutende Gesundheits- und Kureinrichtungen, wie die Kliniken FÜRSTENHOF und die LANDGRAFEN Klinik, das Gesundheitszentrum KÖNIGIN-LUISE-BAD, die HUFELAND Therme, den Veranstaltungsbereich, die ortsgebundenen Heilmittel, die Liegenschaftsvermietungen und die berühmten Kurparkanlagen.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir zum 01.07.2026 eine engagierte und verantwortungsbewusste Personalsachbearbeiter / HR –Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.).
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Recruiting & Onboarding - Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen - Sichtung von Bewerbungen sowie Organisation von Vorstellungsgesprächen - Begleitung des Auswahlprozesses und Vorbereitung von Arbeitsverträgen - Planung und Umsetzung eines strukturierten Onboardings - Mitarbeitersupport
- Personaladministration - Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen - Vorbereitung von Daten für die Entgeltabrechnung - Digitale Verwaltung von Urlaubs-, Fehlzeiten- und Zeitkonten
Ihr Profil
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie idealerweise eine Weiterbildung im Personalbereich
- Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (TV -L)
- IT- und Zahlenaffinität
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen sowie mit dem Programm LOGA
Das bieten wir Ihnen:
- Eine unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien in einem interdisziplinären Team
- Mitarbeiterentwicklung/ Teilnahme an tätigkeitsspezifischen Fortbildungsveranstaltungen
- Hybride und flexible Arbeitsmodelle
- Vergütung nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L) inklusive betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- JOBRAD-Leasing für eine nachhaltige Mobilität
- Teilnahme am HANSEFIT-Programm und internen Gesundheitsangeboten (z.B. Hufeland-Therme) für Ihre sportliche und gesundheitliche Balance
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne unser HR Team, unter personal@staatsbad-pyrmont.de oder 05281 151513.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Personalsachbearbeiter / HR –Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.) Arbeitgeber: Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH
Als Arbeitgeber in den malerischen Kurorten Bad Pyrmont und Bad Nenndorf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten HR-Teams zu werden, das flache Hierarchien und eine offene Kommunikation pflegt. Unsere unbefristeten Anstellungen, flexible Arbeitsmodelle sowie umfangreiche Mitarbeiterentwicklungsprogramme sorgen dafür, dass Sie nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, JOBRAD-Leasing und einem breiten Gesundheitsangebot, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter / HR –Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.) erhalten könnten
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter / HR –Generalist (m/w/d) in Teilzeit (mind. 20 Std.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Niedersächsiches Staatsbad Pyrmont Betriebsgesellschaft mbH beitragen kannst!
