Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Aus- und Fortbildung und koordiniere spannende Projekte.
- Unternehmen: Niedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften – ein innovativer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Einarbeitung und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ausbildung im öffentlichen Dienst und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 360 Beschäftigten sind wir für die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen sowie für das Landesliegenschaftsmanagement verantwortlich.
An unserem Standort Hannover suchen wir im Referat „Personal, Aus- und Fortbildung“ unbefristet einen Volljuristen (m/w/d) als Referatsleitung „Aus- und Fortbildung“.
Im Referatsteil „Aus- und Fortbildung“ sind folgende Fachaufgaben angesiedelt:
- Planung und Steuerung der Fortbildungen im SBN einschließlich Haushaltssteuerung
- Personalsachbearbeitung im Bereich der Ausbildungsgänge
- Laufende Fortbildungssachbearbeitung
- Durchführung der Personal-Recruiting-Messen
- Fachaufsicht über den Bereich Aus- und Fortbildung
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Referatsteils
- Koordination, Führung und Steuerung der Beschäftigten und deren Aufgaben in organisatorischer, fachlicher und personeller Hinsicht nach den Führungsleitlinien des SBN
- Steuerung der Geschäftsverteilung im Referat sowie der sach- und zeitgerechten Aufgaben erledigung
- Personalführung, -einsatz, -förderung und -entwicklung der Beschäftigten
- Wahrnehmung der dienstrechtlichen Personalverantwortung (derzeit 4 Beschäftigte)
- Mitwirkung bei Personalmaßnahmen einschließlich dienstlicher Beurteilungen der Beschäftigten
- Fachaufsicht über alle im Referatsteil wahrzunehmenden Aufgaben
- Vertretung des Referatsteils nach außen
- Vertretung der Referatsleitung im Verhinderungsfall
- Leitung von bzw. Mitarbeit in referatsübergreifenden Arbeitsgruppen/Projekten
- Wahrnehmung von Mitgliedschaften in Arbeitskreisen und Gremien innerhalb und außerhalb des SBN in den o. g. Fachgebieten
- Leiten von Dienstbesprechungen
- Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung im SBN
Juristische Sachbearbeitung im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts:
- Bearbeitung von Klageverfahren im Arbeits- und Dienstrecht
- Klärung von Rechtsfragen im Bereich des Arbeits- und Dienstrechts
- Bearbeitung personalvertretungsrechtlicher Fragestellungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit der Befähigung zum Richteramt
- Fundierte Kenntnisse fachbezogener Verwaltungs- und Rechtsgrundlagen
- Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude
- Kenntnisse in Mitarbeiterführung, Kommunikationskompetenz und Konfliktfähigkeit
- Kenntnisse in Moderations- und Präsentationstechniken
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1
- Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Unser Angebot:
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens
- Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung
- Teilhabe am Programm „Corporate Benefits“, einem exklusiven Vorteilsportal für Beschäftigte des Landes Niedersachsen
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis. Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit richtet sich nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt. Bewerbende aus dem öffentlichen Dienst bitte ich, in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Jungfer, Tel. 0511 76351‑475, bei Fragen zum Auswahlverfahren gern an Frau Jens, Tel. 0511 76351‑476.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 26/2026 bis zum 30.06.2026 per E-Mail oder online.
Volljuristen (m/w/d) als Referats teil leitung „Aus- und Fortbildung“ Arbeitgeber: Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL)
Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem fachübergreifenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens fördert das NLBL die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und investiert in individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren die Beschäftigten von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und einem exklusiven Vorteilsportal, was das Arbeiten in Hannover besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Volljuristen (m/w/d) als Referats teil leitung „Aus- und Fortbildung“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – oft gibt es Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die Projekte und Werte des Niedersächsischen Landesamts für Bau und Liegenschaften. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljuristen (m/w/d) als Referats teil leitung „Aus- und Fortbildung“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereitet haben – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du keine wichtigen Informationen verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften. Verstehe ihre Projekte, Werte und die Struktur des SBN. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine juristische Position handelt, solltest du dich auf Fragen zu Arbeits- und Dienstrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und gefördert hast.
✨Zeige Kommunikationsstärke
In dieser Position ist Kommunikationskompetenz entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Vielleicht kannst du auch eine kurze Präsentation vorbereiten, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.
