Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und führe Personalauswahlverfahren durch.
- Unternehmen: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr in Oldenburg.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schwerbehinderte Menschen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Straßenbaus und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Bachelor in verwaltungswissenschaftlichen Inhalten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV) ist im regionalen Geschäftsbereich Oldenburg im Sachgebiet 33 (Brücken- und Ingenieurbau) zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz / Dienstposten Personalsachbearbeiter (w/m/d) unbefristet zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Personalauswahl- und Einstellungsverfahren für den Bereich des Betriebsdienstes der Straßenmeistereien.
- Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien (u. a. Fertigung von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen, Festsetzung und Überwachung der Dienstjubiläen, Eingruppierungen, Urlaub, Arbeitsbefreiungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Führung von Personalakten, Überwachung der Entgeltfortzahlung in Krankheitsfällen unter Beteiligung der Krankenkassen und der Bezügestelle, Personalstatistiken).
- Personalplanung und Stellenbewirtschaftung für den Bereich der Straßenmeistereien.
- Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte.
- Organisation der arbeitsmedizinischen Untersuchungen.
- Reisekostenrecht.
- Dienst- und Schutzkleidung.
Ihre fachliche Qualifikation:
Bewerber (w/m/d) müssen mindestens über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen Inhalten bzw. einen vergleichbaren Abschluss verfügen. Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste verfügen (ehem. gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst).
Ihre persönliche Qualifikation:
- Eine hochmotivierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen.
- Ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen wird vorausgesetzt.
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert.
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen.
- Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld.
- Umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre.
- Flexible Arbeitszeitregelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Möglichkeiten der Telearbeit sowie des mobilen Arbeitens.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Zahlung einer Jahressonderzahlung gemäß Tarifvertrag.
- Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für die Tarifbeschäftigten.
- Zielgerichtete Fortbildungsangebote.
- Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe z. B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.).
Der Dienstort ist Oldenburg. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz / Dienstposten.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.
Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldung- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 10 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.
Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).
Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Gabriele Eberlein, Telefon (0441) 2181-130.
Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Oldenburg gesucht (1112) Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr in Aurich bietet Ihnen als Bauingenieur (w/m/d) eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Vergütungs- und Altersvorsorgeoptionen. Unsere familienfreundliche Arbeitskultur fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit, während Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum arbeiten und von einem schönen Lebensumfeld in Ostfriesland profitieren können.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Oldenburg gesucht (1112) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Oldenburg gesucht (1112) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
