Job DescriptionMöchten Sie die Zukunft mitgestalten? – Dann kommen Sie zu uns!
Die Niedersächsischen Landesforsten (NLF) sind einer der bedeutendsten Forstbetriebe Deutschlands. Mit 1350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewirtschaftet unser Unternehmen 310.000 ha Landeswald, erbringt umfangreiche Dienstleistungen für das Land Niedersachsen und erzielt einen Jahresumsatz von rund 160 Mio. EUR.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Übernahme von Verantwortung, Integration in ein kooperatives Team, flexibel abstimmbare Arbeitszeiten bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber sowie diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zeichnen die Landesforsten aus. Auch deswegen ist der bisherige Erfolg unseres Unternehmens das Ergebnis der Arbeit unserer hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeiter* innen.
Als Abteilungsleiter/in Personal und Recht in den Niedersächsischen Landesforsten (NLF), einer rechtsfähigen Anstalt öffentlichen Rechts, sind Sie leitende/r Justiziar/in für das Gesamtunternehmen und nehmen zudem die zentralen Leitungs- und Führungsaufgaben der Abteilung wahr, steuern und koordinieren deren vielfältige Aufgabenbereiche auch übergreifend für das Gesamtunternehmen.
Ihnen obliegt durch leitbildkonforme Zielformulierungen und Steue rung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte die laufende Optimierung der Strukturen und Abläufe für Ihren Zuständigkeitsbereich.
Als leitende/r Justiziar/in verantworten Sie die Festlegung der Grundsätze und strategischen Ausrichtung der NLF in der Abteilung Personal und Recht. Insbesondere gehören zu Ihren Aufgaben
Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten der NLF und juristische Beratung des Vorstandes
Führen von gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten
Gestaltung und Mitwirkung an allen bedeutsamen Rechts- und Vertragsverhältnissen sowie Be triebsanweisungen mit juristischen Fragestellungen
Grundsätze der Personalstrategie, einschließlich der Personalentwicklung für das Gesamtunternehmen NLF
Grundsätze der Organisationsentwicklung
Sicherstellung der Einhaltung aller rechtlichen Vorgaben, internen Richtlinien und Compliance-Standards
Dienstvorgesetzte/r des Niedersächsischen Forstlichen Bildungszentrums
Vertretung im Aufsichtsrat der NLF Services GmbH und im Kuratorium der Stiftung Zukunft Wald.
Anforderungsprofil:
Vorausgesetzt wird
die Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in)
mindestens zweijährige nachgewiesene Erfahrungen als Führungskraft in leitender Position
mindestens zweijährige nachgewiesene Berufserfahrung in zwei der folgenden Rechtsgebiete: Arbeits-, Handels-, Liegenschafts- oder allgemeines Zivilrecht.
Darüber hinaus bringen Sie mit
Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Umweltrecht
praktische Erfahrungen im Personal- und Organisationsmanagement
ausgeprägtes strategisches Denk- und Urteilsvermögen
ein hohes Maß an Kommunikations- und Sozialkompetenz.
Förderlich ist ein Bezug zur forstlichen Praxis.
Wegen der dezentralen Organisationsstruktur der NLF setzen wir für diese Position den Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen mit dem Dienstwagen voraus.
Bewertung:
Der Dienstposten / Arbeitsplatz ist nach BesGr. B2 NBesG bzw. B 2 außertariflich bewertet.
Hinweis für Beamte/innen:
Es sind ausschließlich Übernahmen aus einem bestehenden Beamtenverhältnis möglich, aber keine Neuverbeamtungen. Beamte/innen können bei Bewährung frühestens nach einer 6-monatigen Erprobungszeit befördert werden. Die Erprobungszeit soll grundsätzlich im Rahmen einer Abordnung von ihrem Dienstherrn an die NLF abgeleistet werden.
Hinweis für Tarifbeschäftigte anderer öffentlicher Arbeitgeber (TV-L) oder Dritte:
Die Probezeit beträgt 6 Monate. Im Falle eines Wechsels von einem anderen öffentlichen Arbeitgeber an die NLF soll sie grundsätzlich im Rahmen einer Abordnung abgeleistet werden.
Wir bieten:
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten und die Integration in ein kooperatives Führungsteam
familienfreundliche, moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit von mobiler Arbeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
einen unbefristeten Arbeitsplatz mit den üblichen Sozialleistungen bei einem
öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber
eine unabhängige Mitarbeiterberatung in schwierigen Berufs- und
Lebenssituationen
Corporate Benefits
Volljurist/in als Abteilungsleitung Personal und Recht (m/w/d) in Hanover Arbeitgeber: Niedersächsische Landesforsten AöR
Die Niedersächsischen Landesforsten bieten Ihnen als Volljurist/in in der Abteilungsleitung Personal und Recht eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem kooperativen Team. Mit flexiblen Arbeitszeiten, familienfreundlichen Bedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines unbefristeten Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst, der Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer Wälder mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Niedersächsische Landesforsten AöR Recruiting-Team
