Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Medienrecht und Datenschutz, unterstütze bei Zulassungsverfahren und schule Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Niedersächsische Landesmedienanstalt - ein innovativer öffentlicher Dienst.
- Mitarbeitervorteile: Krisensichere Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft und schütze die Daten der Bürger:innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Juristisches Staatsexamen mit mindestens 13 Punkten und Interesse an Datenschutz.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und spannende Herausforderungen im öffentlichen Dienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das sind wir: Die NLM hat als unabhängige Anstalt öffentlichen Rechts aufgrund der Bestimmungen des Medienstaatsvertrages, des Staatsvertrages über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien sowie des Niedersächsischen Mediengesetzes ein breites Aufgabenspektrum. Dazu gehören unter anderem die Zulassung privater Rundfunkveranstalter, die Aufsicht über deren Programme sowie die allgemeine Aufsicht über die in Niedersachsen ansässigen Anbieter von Telemedien (mit Ausnahme des Datenschutzes) und die Aufsicht über Medienplattformen. Ein wesentlicher Teil der Tätigkeit der NLM besteht auch in der Mitwirkung in den Gremien und Organen der Landesmedienanstalten.
In Ihrer Funktion als juristische Referentin/juristischer Referent:
- Die medienrechtliche Aufsicht von privaten Rundfunkprogrammen und Telemedienangeboten
- Die rechtliche Betreuung von Zulassungs- und Zuweisungsverfahren für Rundfunkveranstalter
- Die Unterstützung der Gremien der NLM und der anderen Bereiche der NLM bei rechtlichen Fragestellungen sowie die Mitarbeit in Abstimmungsorganen der Landesmedienanstalten
In Ihrer Funktion der/des behördlichen Datenschutzbeauftragten der NLM nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:
- Ansprechperson in allen Fragen des Datenschutzes der NLM bei der Umsetzung und Einhaltung der Anforderungen an die Datenschutzgrundverordnung und anderer geltender datenschutzrechtlicher Gesetze und Richtlinien
- Übernahme und Überwachung der datenschutzrechtlichen Dokumentations- und Informationspflichten
- Datenschutzrechtliche Prüfung von Prozessen und Sachverhalten
- Etablierung und Pflege der hauseigenen Software zum Datenschutzmanagement
- Schulung, Beratung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden hinsichtlich aller Belange des Datenschutzes
Das erwarten wir:
- Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamen einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. -kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der genannten Aufgaben förderlich sind (z. B. Erfahrung im behördlichen Datenschutzrecht, Erfahrung im Medienrecht)
- Vorkenntnisse im Datenschutzrecht oder die Bereitschaft sich schnellstmöglich in den Datenschutz einzuarbeiten
- Sehr gute Auffassungsgabe und Bereitschaft zur vertieften Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und neue Rechtsgebiete
- Kommunikationsfreude sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- Interesse an informationstechnologischen Zusammenhängen
- Ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Organisationsfähigkeit
- Selbständigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen
Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:
- Qualifikation zur/m Datenschutzbeauftragten oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
- Vorkenntnisse im Bereich Informationssicherheit und Netzwerktechnik
- Vorkenntnisse im Rundfunk-, Jugendschutz- und Telemedienrecht
- Besonderes Interesse an allgemeinem Verwaltungsrecht
Das bieten wir:
- Eine krisensichere, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell/familienfreundliche Gleitzeit
- Möglichkeit zur Telearbeit am Montag und Freitag
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr
- Vergütung nach EG 13 TV-L
Interessiert? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Stüdemann, Tel. Nr. 0511-28477-31. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Frau Schlesener, Tel. Nr. 0511-28477-21. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen, wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten. Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Abschluss-, Arbeitszeugnissen und Referenznummer YF-41883 senden Sie bitte bis zum 04.05.2026 (Eingang bei der NLM) an die Niedersächsische Landesmedienanstalt, Seelhorststr. 18, 30175 Hannover oder per E-Mail an bewerbung@nlm.de. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.
Juristische Referentin / Juristischer Referent und behördliche Datenschutzbeauftragte / behördlic... Arbeitgeber: Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM)
Kontaktperson:
Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Juristische Referentin / Juristischer Referent und behördliche Datenschutzbeauftragte / behördlic...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die NLM und ihre Aufgaben. Zeige, dass du die Herausforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenschutz und Medienrecht! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Juristische Referentin / Juristischer Referent und behördliche Datenschutzbeauftragte / behördlic...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du Vorkenntnisse im Datenschutzrecht oder Medienrecht hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite dich auf rechtliche Fragen vor
Da es sich um eine juristische Position handelt, solltest du dich auf mögliche rechtliche Fragestellungen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Medienrecht und Datenschutzrecht, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch Soft Skills wichtig. Zeige im Gespräch, dass du teamfähig, kommunikationsstark und strukturiert arbeitest. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, oder nach den Zielen des Teams. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.