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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Verwaltung und Haushalt der NLM.
- Arbeitgeber: Die NLM fördert privaten Rundfunk und Medienkompetenz in Niedersachsen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Medienlandschaft und arbeite an spannenden Projekten zur Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im relevanten Bereich und Erfahrung in der Verwaltung.
- Andere Informationen: Engagement für Medienkompetenz und Jugendschutz ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes im Internet und im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis.
Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d), EG 11 TV-L Arbeitgeber: Niedersächsische Landesmedienanstalt
Kontaktperson:
Niedersächsische Landesmedienanstalt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d), EG 11 TV-L
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Niedersächsische Landesmedienanstalt und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen im Bereich des privaten Rundfunks hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Medienbranche, insbesondere im Bereich Rundfunk und Medienkompetenz. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Digitalisierung der Rundfunktechnik vor. Überlege dir innovative Ideen, wie die NLM diese Entwicklungen unterstützen kann, und bringe diese in Gesprächen ein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Medienkompetenz und Bürgerbeteiligung. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Projekte in diesen Bereichen unterstützt hast oder unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Bereichsleitung Haushalt und Verwaltung (m/w/d), EG 11 TV-L
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Niedersächsische Landesmedienanstalt (NLM). Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Aufgaben, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass deine Fähigkeiten im Bereich Medienkompetenz und Verwaltung klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Stelle geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Rundfunk und deine Erfahrungen in der Medienbranche ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Landesmedienanstalt vorbereitest
✨Informiere dich über die NLM
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Niedersächsische Landesmedienanstalt informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und aktuellen Projekte, um im Gespräch kompetent und interessiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Positionen erfolgreich warst. Dies kann deine Fähigkeiten in der Verwaltung oder im Bereich Medienkompetenz verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast.
