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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Flächenmanagement und entwickle innovative Lösungen für nachhaltige Projekte.
- Arbeitgeber: Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Fokus auf ländliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten und attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klimaschutz und verbessere die Lebensqualität in Niedersachsen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrar- oder Umweltwissenschaften und Erfahrung im Flächenmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Das Flächenmanagement bildet das Kerngeschäft der NLG. Wir unterstützen die Landwirtschaft, erschließen gemeinsam mit Kommunen Wohn- sowie Gewerbebiete und beschaffen Flächen für Maßnahmen des Naturschutzes, des Hochwasserschutzes und für Infrastrukturverbesserungen. Wir führen als Siedlungsunternehmen des Landes Niedersachsen das siedlungsrechtliche Vorkaufsrecht durch. Dabei arbeiten wir eng mit Behörden, Unternehmen der Bau- und Agrarbranche sowie mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen zusammen.
Eigenständige Steuerung und Weiterentwicklung des Flächenmanagements unter Beachtung rechtlicher Rahmenbedingungen.
- Analyse von Markt- und Flächenentwicklungen sowie Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen und Marketingaktivitäten.
- Entwicklung innovativer Produkte sowie Verantwortung für Budgetplanung, Kalkulationen und wirtschaftliche Steuerung.
- Fachliche Begleitung von Projekten und Geschäftsstellen.
- Gestaltung und Weiterentwicklung digitaler Prozesse und Strukturen im Fachbereich.
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen.
- Umsetzung von relevanten Ministeriumserlassen.
Abgeschlossenes Studium der Agrar- oder Umweltwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ausgeprägte Eigenständigkeit sowie fundierte Erfahrung im Flächenmanagement.
Strategisches Denken gepaart mit einer Hands-on-Mentalität.
Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Prozesse und Projekte ganzheitlich zu durchdringen.
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen.
Betriebliche Altersvorsorge.
Intensive Einarbeitung mit Mentor:in.
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning.
(Digitale) Angebote für mentale Gesundheit.
Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten.
Bikeleasing.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Fachbereichsleiter Flächenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Niedersächsische Landgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Niedersächsische Landgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbereichsleiter Flächenmanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Flächenmanagement weiterentwickeln kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet und wir dich direkt im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbereichsleiter Flächenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Fachbereichsleiter Flächenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategisch denkst und komplexe Projekte managst. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Ergebnissen untermauerst – das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell rüberkommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Niedersächsische Landgesellschaft mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es sich um eine Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen handelt, solltest du wissen, wie wichtig nachhaltiges Handeln und Klimaschutz sind. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu diesen Zielen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Flächenmanagement und deine strategischen Denkweisen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Flächenmanagement und Umweltwissenschaften auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.