Administratorin/Administrator (w/m/d) für IT-Sicherheit

Die Verwaltung des Niedersächsischen Landtages sucht für das Referat 9 „IT-Management und Datenschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person als Administratorin/Administrator (w/m/d) für IT‑Sicherheit. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft des Niedersächsischen Landtages! Unser IT‑Managementteam verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung einer komplexen IT‑Infrastruktur mit virtualisierten MS‑Windows/Linux‑Servern, Clients und vielfältigen zentralen Diensten. Werden Sie Teil eines 21‑köpfigen Teams, das die Abgeordneten und die Landtagsverwaltung umfassend betreut und innovative IT‑Lösungen vorantreibt.

Das Aufgabengebiet umfasst vor allem:

• die Administration, den Betrieb und die Weiterentwicklung technischer Maßnahmen zur operativen Informationssicherheit. Dazu gehören insbesondere der Betrieb und die Pflege von Systemen zum Malware‑ und Endgeräteschutz, zur Schwachstellenerkennung sowie von Firewalls an zentralen und sicherheitsrelevanten Netzübergängen.
• die Analyse, Bewertung und Bearbeitung von IT‑Sicherheitsvorfällen sowie die Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Schadensbegrenzung und Wiederherstellung des IT‑Betriebs.
• die Weiterentwicklung von Sicherungskonzepten, insbesondere im Bereich Datensicherung und IT‑Notfallvorsorge, sowie die Mitwirkung in fachbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung und Konsolidierung der IT‑Infrastruktur.

Ihre Voraussetzungen sind:

• eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung, insbesondere im Bereich Informatik, oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, die durch eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT‑Bereich sowie entsprechende praktische Tätigkeiten erworben wurden.
• die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung der Stufe 1 nach dem Niedersächsischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz.

Von Vorteil sind:

• eine einzigartige Landesbehörde in einem der schönsten Dienstgebäuden Niedersachsens mit sicheren Arbeitsplätzen und einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
• moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeitmöglichkeiten, Home‑Office.
• umfangreiche Fortbildungsangebote und verschiedene Möglichkeiten der Kinderbetreuung.

Ihre Bewerbung ist unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in den Bereichen, in denen ein Geschlecht unterrepräsentiert ist, auf ein ausgewogenes Verhältnis hinzuwirken. Wir freuen uns über jede Bewerbung, möchten vor diesem Hintergrund aber insbesondere Frauen zu einer Bewerbung für diesen Arbeitsplatz ermutigen.

Wir freuen uns über Ihre Online‑Bewerbung. Öffnen Sie dazu das Formular über den Link "Jetzt online bewerben" am Ende des Textes. Bewerbungen müssen im PDF‑Format hochgeladen werden.

Kontakt:
Dr. Kai Sommer +49(0) (Auskünfte zu inhaltlichen Fragen)
Regina Dyck +49(0) (Informationen zum Auswahlverfahren)